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- 多彩なカードで楽しい！⽬的・操作がシンプルで気軽に利用できる
- サンクスカードカードのやり取りを通して⼈とのつながりを可視化
- 行動指針や企業理念の浸透につながり、組織の風土がかわる！
サンクスカードで従業員満足度を向上！ 「ありがとう」をカタチにして 人とのつながりを深め、ビジネスをスムーズに。 感謝の気持ちを伝え合うクラウドサンクスカードを提供します。
2023年03月01日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | クラウド | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
製品詳細
普段の感謝を気軽に伝えることができるクラウドサンクスカード
GRATICAとは
GRATICAは、社内・組織内でメンバー同士が感謝の気持ちを伝え合う
クラウドサンクスカードサービスです。
誰がどんな内容の感謝を受けているか、質的・量的に可視化（数値化）できるため、
従業員満足向上の施策として目標設定も容易です。
普段の行いが感謝されることで心理的安全性が高まり、従業員満足度向上（ES向上）に貢献できるほか、
売上成績などでは表すことができない、周囲から感謝されている人を評価することも可能です。
GRATICAでできること
【おくる】
◆多彩なカードで楽しい。⽬的・操作が「シンプル」だからこそ続けられる
動物のイラストや季節ごとのイベントなど、1000種類以上のサンクスカードから
好きなカードを選んで、同僚や上司・部下に簡単に「ありがとう」を伝えることができます。
GRATICAは、サンクスカードをおくるツールに特化しているので、
普段オンラインサービスを使い慣れていない方でも、気軽にご利用いただけます。
【みえる】
◆サンクスカードのやり取りを通して⼈とのつながりを可視化できる
社内のサンクスカードのやり取りは、オンライン上で共有することができます。
自分がもらったサンクスカードをいつでも見返すことができるのでモチベーションがアップします。
サンクスカードのやり取りのデータは、ダウンロード（Excel・CSV）が可能なので集計作業も不要です。
【かわる】
◆サンクスカードを送ることで行動指針や企業理念の浸透につながり組織の風土がかわる
企業文化として、相手を尊重し敬意もって接する習慣を醸成するには、
相手に感謝を伝える行為のサンクスカードが効果的です。
GRATICAではオリジナルのサンクスカードが作れるので、
従業員に対してサンクスカードを使って企業理念を伝えることも可能です。
GRATICAで解決できる課題
管理職・マネージャーが積極的にメンバーにサンクスカードを送り続けることで、
「仕事への満足度」や「社内の人間関係」「退職意向」などの改善に貢献できます。
GRATICAはこれまでに 700社以上の導入実績があり、100万以上の「ありがとう」が生まれています。
GRATICAを導入いただいたお客様の約70％（※1）が、
自社の抱える課題に対して効果を実感いただけています。
※1 GRATICA顧客アンケート調査
■サンクスカードはこんな方におすすめ
社内コミュニケーションや従業員のモチベーション向上に課題を感じていませんか？
クラウドサンクスカード GRATICA は、そんな課題を抱えてる企業におすすめです。
・リモートワークでもコミュニケーションを増やしたい。
・従業員満足を向上させたい。
・『感謝を伝え合う』企業文化を醸成したい。
価格・料金プラン
- 14日間の無料トライアルをご用意しております。
初期費用は0円で即日利用が可能です。
※100人以上でのご利用の場合は、料金が異なりますので、その際は別途お問い合わせよりご相談ください。
※ビジネスはスタンダードの機能に加え、SAML認証連携（SSO）、IPアドレス制限、パスワードポリシー設定機能が追加されます。
| スタンダード | |
|---|---|
| 初期費用 | 0円 |
| 月額費用 | 30,000円 〜 |
| 最低利用価格 | – |
| チームでの利用や中小規模の企業様におすすめ | |
| ■カード送受信 ■データ閲覧（過去1年分） ■簡易ダッシュボード ■詳細データ閲覧／ダウンロード ■ユーザー利用ランキング ■管理職・スタッフ別 利用情報 ■オリジナルカード作成 | |
| ビジネス | |
|---|---|
| 初期費用 | 0円 |
| 月額費用 | 50,000円 〜 |
| 最低利用価格 | – |
| セキュアな環境と充実した機能。大規模な組織や企業様におすすめ | |
| ■カード送受信 ■データ閲覧（過去1年分） ■簡易ダッシュボード ■詳細データ閲覧／ダウンロード ■ユーザー利用ランキング ■管理職・スタッフ別 利用情報 ■オリジナルカード作成 ■SAML認証（SSO） ■IP制限 ■パスワードポリシー設定 | |
導入効果
企業情報
| 会社名 | 株式会社オウケイウェイヴ |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス7階 |
| 設立年月 | 平成11（1999）年7月 |
| 代表者名 | 福田 道夫 |
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離職防止・定着率向上ツールは、従業員の満足度やモチベーションを可視化し、早期離職を防ぐためのシステムです。エンゲージメント調査やフィードバック機能を通じて、職場環境の改善を支援します。人事部門や経営企画部門で活用され、従業員の定着率向上と組織の生産性向上に貢献します。
比較表つきの解説記事はこちら離職防止ツール16製品をタイプ別に比較！メリットや選び方も徹底解説
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