離職防止・定着率向上ツールエンゲージメントを高める社内コミュニケーションツール THANKS GIFT

株式会社Take Action

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

3.5

2件

３つの特徴

1.理念浸透の仕組みを作ることができる
2.社内コミュニケーションが活発になり定着率が高まる
3.感謝・賞賛を可視化すると組織の課題を見つけることができる

THANKS GIFT は「ありがとう」という日々の感謝や称賛、理念に即した行動の承認や応援をコインという形で従業員同士で贈り合うことができる社内コミュニケーションツールです。

リストに追加した製品資料を無料で請求できます

離職防止・定着率向上ツールの製品一覧はこちら＞

製品TOP arrow_drop_down

口コミ(2)

製品TOP arrow_drop_down

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS
参考価格	別途お問い合わせ

製品詳細

THANKS GIFTとは

エンゲージメントを高め定着率を向上させる

「理念を更に浸透させたい」
「社員がイキイキと働く会社にしたい」
「もっと社員の頑張りを評価してあげたい」

そんな悩みはありませんか？
「THANKS GIFT」は感謝の気持ちや日々の称賛などをコインという形で贈り合うことができる
社内コミュニケーショツールです。

また、コインは各企業ごとの経営理念や行動指針に沿ってオリジナルのものを作成することができるので、
普段意識できなかった経営理念が日常的に従業員の目に留まり、経営理念の浸透を促進する効果もあります。

現場目線での評価を定量化できる

組織やチーム、役職によって結果の出やすいポジションもあれば出にくいポジションもあります。
本来評価とは結果で管理・判断するものですが、一部パワーバランスの崩れ、部署の違いや役職の違いで
評価に差が出ることで不平不満も生まれます。

「THANKS GIFT」ではすべての従業員全員が参加でき、且つ結果が見える化されている為、
現場目線での平等な評価が可能になります。

主な機能

■コイン
自社の企業理念や行動指針に沿ったオリジナルのコインを感謝の言葉に添えて贈り合うことが可能です。
紙のサンクスカードでは、実現できなかった感謝の見える化や、定量化が可能です。

■社内掲示板
社内掲示板では、社内で起きた出来事や皆に共有したい事を誰でも気軽に投稿することが可能です。

■ランキング
感謝のコインを送った数や受け取った数を自動集計できます。
評価に連動させることはもちろん、表彰式などで表彰するなど活用方法は様々です。

■スポットライト
今日一番輝いていた人や仕事で成果を出した人を表彰することができます。
レッドカーペットやトロフィーなどのアニメーションを選択し、すぐにコインを贈ることができる仕組みです。

■景品交換
贈られたコインを独自のレートや商品設定により、商品と交換できるシステムです。

■アンケート機能
５つの質問に答え、従業員のエンゲージメントをはかることができるアンケートです。定期的に実施することで働くスタッフの現在の会社への満足度を可視化することができます。

リストに追加した製品資料を無料で請求できます

離職防止・定着率向上ツールの製品一覧はこちら＞

企業情報

企業名	株式会社Take Action
住所	〒141-0031 東京都品川区西五反田7-9-5SGテラス1F・2F
設立年月	2010年10月
従業員数	40名
資本金	1,000万円
事業内容	・採用支援＿定着を見据えた採用支援　ー新卒・中途・アルバイト　ー貸会議室運営事業・TA conference ・定着支援＿HR Tech事業　ーエンゲージメントツール「THANKS GIFT」　ー社内報アプリ「BEST TEAM」・活躍支援＿表彰式支援　ー表彰式のプロデュース・運営
代表者名	成田靖也

リストに追加した製品資料を無料で請求できます

離職防止・定着率向上ツールの製品一覧はこちら＞

口コミ(2)

製品トップ

仕様・動作環境

価格表

口コミ(2)

事例

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS
参考価格	別途お問い合わせ