未確認情報あり 最新の情報は公式ページをご確認ください
このはまだレビュー
がありません。
当該製品は情報のみ掲載中で、ITトレンドからお問い合わせいただけません
離職防止・定着率向上ツールでお問い合わせの多い製品は？
月間ランキングページへサービス選定にお迷いの方
は無料の一括資料請求で比較！
ITトレンドがおすすめするサービスを
まとめて資料請求できます
- 蓄積された転職者や退職者のデータをもとに、退職リスクを判定
- 今すぐ新入社員や既存社員のフォローアップに活用可能
- 高リスクな優先フォロー対象特定や、組織別の対策検討で活用可能
蓄積した転職者の適性検査データから退職リスクを把握することで、フォローアップを可能にする退職防止ソリューションです。
2024年08月14日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | クラウド / パッケージソフト / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
製品詳細
退職リスクを予測し、フォローアップが可能になる退職防止ソリューション
退職防止ソリューションとは
約1万件超の適性検査「eF-1G」転職者パーソナリティデータを解析し、
導き出された精緻な全20パターンの「退職予測モデル」により、
社員の退職リスクを把握し、フォローアップ方法が可視化できるサービスです。
退職防止ソリューションで解決できる課題
≪こんなお悩みはありませんか？≫
◆退職者が増えていて、対策をとりたいが何から始めればいいのかわからない・・・
◆退職理由もバラバラではっきりわからず、対策がとれない・・・
◆退職者の分析をしたいがデータがないので正確な予測ができない・・・
イー･ファルコンの開発した「退職防止ソリューション」なら、
蓄積した転職者の適性検査データから退職リスク・要因を判定できるので、
受検後すぐ退職リスクの高い社員がわかり、適切なフォローアップを可能にします。
退職防止ソリューションでできること
【過去の転職者データから、退職リスクを判定】
☆退職予測モデルを用いて、退職リスクが高い社員を受検後すぐに判定
☆判別基準精緻化のため退職予測モデル開発には、退職と関連性が高い仕事の「価値観」・「姿勢」を活用
【新入社員や既存社員のフォローアップに活用】
☆シチュエーションや退職リスクに応じて対策でき、的確にフォローアップへと活用可能
☆フォローアップポイントの他、退職リスクや特徴・特筆すべき特性、
退職リスクの高まるシチュエーションがわかる
【データ活用・蓄積方法等、充実サポート】
☆導入時の活用方法サポート
導入時には使い方やフォローアップレポートの見方など、実活用に向けてサポートを実施
☆退職指標のブラッシュアップに向け、最適データ分析手法を提案
指標のブラッシュアップのために、分析実施タイミングの提案・具体的な分析の提案でサポート
（分析の実施はオプション）
☆あらゆる人事課題に対応するピープルアナリティクス（データ分析）
活躍人財の分析等、あらゆる人事課題に対応するデータ活用を提案
（分析の実施はオプション）
仕様・動作環境
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | - |
| API連携可否 | 不可 |
| 導入企業カスタム有無 | 不可 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社イー･ファルコン |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目8番8号 大星八重洲ビル6階 |
| 設立年月 | 2000年11月10日 |
| 資本金 | 95,525千円 |
| 事業内容 | 適性検査eF-1Gの提供などの各種アセスメント ピープルアナリティクス全般 HRM戦略コンサルティング |
| 代表者名 | 田中 伸明 |
離職防止・定着率向上ツール
離職防止・定着率向上ツールとは？
離職防止・定着率向上ツールは、従業員の満足度やモチベーションを可視化し、早期離職を防ぐためのシステムです。エンゲージメント調査やフィードバック機能を通じて、職場環境の改善を支援します。人事部門や経営企画部門で活用され、従業員の定着率向上と組織の生産性向上に貢献します。
比較表つきの解説記事はこちら離職防止ツール16製品をタイプ別に比較！メリットや選び方も徹底解説
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社イー･ファルコンの 『～退職リスクを予測し、対策が打てる～退職防止ソリューション』（離職防止・定着率向上ツール）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
