カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
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総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
人事周りの仕事が改善
この製品のいい点
いままで手作業で行っていた作業、またはバラバラに管理されていた資料などが一つにまとまった印象を受けます。
SmartHRの改善してほしい点
出勤や退勤時の打刻などの情報が入れることができるようになると、もっと数字に一体感が出て良いと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
導入する前までは給与明細を印字して、封筒に入れて従業員に渡していたのが、従業員が必要なデータを自分でデータとして取りに行く体制になった。
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『SmartHR』とよく比較されている目標管理システム
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