カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
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総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
テレワーク中の相互理解に貢献
この製品のいい点
規模が300人を超え、基本テレワークになったためスタッフ部門とはオンラインの接点になっていましたが、
カオナビで特徴を掴むことで
親近感を持ってコミュニケーション取れていた。
カオナビの改善してほしい点
タレントマネジメント的な使い方ができればもっとよいです。
実績や適正診断を入れることで
人事異動の参考にできます。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
私は営業であり
スタッフ部門とはコミュニケーションを
とりながら進めていきます。
スタッフ部門の人柄が分からず
コミュニケーション構築から
入らなければいけなかったが、
カオナビであれば
構築時間が短縮できて本題から入れました。
サービス利用状況
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分からない
『カオナビ』とよく比較されている目標管理システム
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