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カオナビ
目標管理システム

カオナビの評判・口コミ

【シェアNo.1】目標管理もシステムで効率的に運用

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
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非公開のユーザー

投稿日2020/9/4

社名非公開

業種機械、重電

職種営業・販売

従業員規模5,000名以上

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

書類だけでない人事評価システム

この製品のいい点

人事評価は能力や評価を項目ごとに点数化するだけになりがちで、評価される側は誰に評価されるのか見えにくいものですが、顔を大きめに表示し誰から評価を受けることになるのか、イメージしやすい画面になっています。

カオナビの改善してほしい点

各期の評価に利用していますが、人事部のタイトルの付け方が悪いと、いつのものかイメージが付きづらくなってしまいます。色やロゴを上手く使って、初めて見た人でもどの項目をイメージしているかわかりやすくしてもらえると良いと思います。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

誰から誰に人事評価がなされていくのかよく分かるようになりました。人事部としても、統計データを集めやすくなったことと思います。

検討者にオススメするポイント

評価体制のイメージしやすさ

サービス利用状況

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1年以上 ~ 3年未満

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