カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
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総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
視認性に優れた人事評価ツール
この製品のいい点
目標を記入する立場としては入力事項が視覚的に分かりやすいこと、プロジェクトごとに目標設定できる点が良かったです。またSlackとの連携機能もあり、承認プロセスが更新された際通知される機能も良かったです。
タレントパレットの改善してほしい点
目標を記載する欄が大きいため、かなり細かく書かないと分量が少なく感じるUIを改善してほしいです。また上司からは承認の差し戻しが手間という声が上がっていました。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
プロジェクトごとの目標設定を行うことで従業員が行うべきアクションを明確にすることができます。事前に目標を設定しておくことで評価する側も達成度に応じた客観的な評価を下すことが出来ます。
検討者にオススメするポイント
プロジェクトごとの目標設定のしやすさ
サービス利用状況
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新規導入(追加導入も含む)
『タレントパレット』とよく比較されている目標管理システム
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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社プラスアルファ・コンサルティング 東証プライム上場の 『あらゆる目標管理に対応!管理フローも工数削減タレントパレット』(目標管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


