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大野由規謙
投稿日2026/2/27
社名：株式会社ケー・シップ
業種：自動車、輸送機器
職種：総務・人事
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
年末の一大イベントがただの日常業務に
この製品のいい点
従業員管理、給与計算、所得税徴収高計算など良い点をあげればキリがないが、一番恩恵を受けているのは年末調整機能です。 ほぼすべてのフローがオンラインで完結するので本当に総務の一大イベントである年末調整が日常業務の一環になります。
freee人事労務の改善してほしい点
給与明細のfreee会計への連携において、給与明細内容を確定して会計連携したあとに給与明細内容に訂正があり、未確定に戻した際に会計連携をやり直してすべての取引を再登録する必要があるが、訂正部分だけを再連携できればなおよい。
システムの不具合がありましたか？
特にない
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
今までの年末調整と言えば、用紙を取りに行き、用紙の配布、書類の回収、内容確認、計算、申告書類の作成などとにかく工数が多く、年末の乗り越えなければならない大きな壁であったが、従業員がオンラインでデータ入力し、必要書類を添付するだけ、管理側はオンタイムで進捗管理できて、支払調書も電子報告で完了。データが蓄積されるので年々楽になります。
freee人事労務導入の決め手
人事情報、給与、年末調整などの一元管理
機能評価
ワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
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乗り換え
導入形態
社内担当者
freee人事労務導入の決め手
人事情報、給与、年末調整などの一元管理
freee人事労務の購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です50万円 ～ 99万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
社内の利用人数
100人 ～ 499人
積極的に利用しているユーザーの割合
71％ ～ 99％
従業員の人事情報の確認・管理が簡単
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数の店舗・拠点における変形労働制の勤怠管理ができる点が便利。また従業員の情報管理、マイナンバー管理などをクラウドベース...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
複雑な人事業務を一元化し、効率を大幅に向上させるツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算や勤怠管理、年末調整などの業務が自動化されるため、手作業によるミスを防ぎつつ作業時間を短縮できます。さらに、クラ...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/高知県
行政関係の申請が簡素化できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算ができることはもちろんですが、各種行政へ提出する報告書や、 各種保険の取得や喪失について、電子申請を連携すること...
非公開のユーザー総務・人事/愛知県
『freee人事労務』とよく比較されている年末調整支援システム
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