《freee人事労務》の評判・口コミまとめ
freee人事労務に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2024/05/02 公開)
《freee人事労務》の良い評判・口コミ
リアルタイムでの勤怠状況の確認が可能になった、年末調整の手続きが簡単になったなど、多くの肯定的な評価が寄せられています。また、給与計算が自動で行われるためミスの心配がない、労務管理機能がシンプルかつ使いやすいという声もあります。
freeeシリーズとの連携が便利です
様々なfreeeシリーズとの連携をシームレスに行うことにより、効率的なデータ管理が可能になります。すっきりとしたスマートなUIも魅力であり、特にマニュアルを参照することなく気軽に扱えます。
毎年毎年の煩わしさから解放されました
毎年憂鬱な年末調整の書類が配布される季節になり、憂鬱な気分でしたが今年は初めてこちらのツールを使用するとの事。登録から入力完了まで、画面の指示に従うだけであっという間に煩わしい作業を終える事ができました。
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《freee人事労務》の悪い評判・口コミ
PCやスマホでより便利に活用するためのクライアントツールの提案、年末調整時の入力作業をより簡略化したいなどの要望が寄せられています。また、給与明細の一括ダウンロード機能やマニュアルページの見やすさ改善、従業員データ変更時の通知機能など、利便性を高める機能の追加が求められています。
時間を気にせずスマホから申請ができる
特に利用していて困った点はありませんが、給与明細を見る際に各月ごとにしか見られないので、可能であれば総額だけでもいいので一覧で見られるようにできたら嬉しいなと思いました
給与計算のクラウド化で工数削減
固定割増手当部分の日割り計算が出来る等、計算式をカスタムしてより複雑な計算が出来る様になると良いと思います。
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アナログ管理に比べて非常に効率的な勤怠管理が可能
この製品のいい点
以前はタイムカードで行っていた勤怠打刻を電子上のアプリに変更したこと、申請を紙やExcelによるものからアプリ上で行えるようにしたことで、申請する従業員側も管理スタッフ側も業務が効率化されて楽になりました。また余計な書類のやり取りがなくなり、アプリ上で勤怠情報の確認もできて便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
申請データの反映に若干時間がかかることがあります。また打刻漏れの際のアラート表示、アラート方法ももっと選択できるようにしてほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
勤怠承認業務のスムーズなワークフローの構築、正確な勤怠状況の把握が簡単にできるなどのメリットがあります。打刻データと連動しているので、集計が簡単ですし紙による集計時代と比べるとはるかに計算ミスなどもなくなりました。freee人事労務などと連携して給与計算と合わせて行えるので、非常に効率的ですし、同じシリーズなので連携も簡単です。
シリーズでまとめて導入すると非常に便利
この製品のいい点
会計や勤怠、給与計算、経費申請、申告書作成などのバックオフィス業務を「freee」シリーズでデータ連携することにより、効率的なデータ管理が可能になっています。データの確認もクラウド上でまとめて可能ですし、ソフトのアップデートもほぼ自動で保守・点検が不要で助かります。
freee人事労務の改善してほしい点
UIが若干独特でクセがあるので、使いこなせるようになるまで時間がかかる。ある程度PCなどのスキルを持った人向けのソフトであり、操作がわかりにくい面もあります。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
弊社はそれほど従業員が多くないので、専用の打刻などの勤怠アプリや給与計算システムは要らず、こちらのツールで十分です。Excelでデータを手入力していた頃と比べると、データ連携、データ集計などを自動で行ってくれるので非常に効率的になりました。ある程度ヘルプを参照しながら活用する必要がありますが、かなりの時間短縮になりました。
また、紙での申請や保管が不要になったことで、コスト的にも負担が軽くなりました。
給与明細のチェックがとてもスムーズにできます
この製品のいい点
給与明細や源泉徴収の管理に役立っています。コストもほとんどかからないのに明細画面や詳細がとても見やすいです。月々の給与明細のチェックも簡単なので社員からも操作がわかりやすいと大好評です。
freee人事労務の改善してほしい点
特にトラブルなく利用できています。強いて言えば、スマホ版の機能をもっと充実していただけるとより利用しやすいと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
このサービスを導入する前は紙媒体で発行することも多かったのですが、クラウド上で資料を管理することも日常になったので導入を決意。パソコンやスマホがあればすぐに明細を発行できて便利です。人事側はもちろん、実際に給与を貰う社員にも利用しやすいサービスというのもメリットだと思います。
ペーパーレスにより管理が楽になる
この製品のいい点
Excelでの管理に比べて入力フォーマットがしっかりとしており、UI的にも見やすいです。人事データや入退社の書類などをツール上に集約することで情報の管理がしやすくなりましたし、ペーパーレスにより紙のコストが消え、保存もしやすくなりました。
freee人事労務の改善してほしい点
変形労働性やリモートワークなどの勤怠管理に対応するとより使い勝手が良くなります。休憩時間の自動集計機能も欲しいですね。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
以前はExcelで人事情報を入力・管理しており、時間がかかっていましたし、入力ミスの修正も大変でした。
現在ではそれぞれの従業員が勤怠情報などを入力しており、入力ミスは少なくなりましたし、データの集計も自動で行えて簡単です。紙に入力された情報の転記も不要になりましたし、勤怠データを給与計算と連携させることも簡単で、バックオフィス業務の統合により、効率的な情報管理が可能になりました。
すっきりとして見やすいUI
この製品のいい点
現代的なアプリらしいすっきりとしたUIで、曜日単位や月単位での勤労時間の自動での集計作業、リモートワーク、変形シフトなどの色々な勤労形態に適用可能であるなど、正確な勤怠管理をスピーディーに行うことができます。また多くのfreeeシリーズとの連携が当然のようにスムーズであり、バックオフィス業務の統合管理ができます。
freee人事労務の改善してほしい点
設定時に細かい管理をする際にメールサポートではなく、リアルタイムでのチャットサポートがあると疑問点の解決がスピーディーになり、より導入がスムーズになります。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
正確な勤労時間などの管理をスピーディーに行えるようになりました。以前はタイムカードの集計も月単位で月末に行われて、Excelへの転記もミスが結構ありました。
現在は勤怠情報がリアルタイムで更新されて、残業時間の確認も非常に簡単です。ICカードを利用した打刻も使いやすくて好評ですね。
freee人事労務でペーパーレス化
この製品のいい点
利用者としての感想です。
給与明細がWEB上で確認できるのが良いと感じます。
また、アプリが提供されており、
日々の勤務時間入力が非常に楽です。
LINEとの連携も出来、
勤務時間の入力や給与明細の発行通知をLINEで受け取ることが可能で便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
振替休日入力時はwebブラウザからしか入力出来ないため、振替休日の入力がアプリ上からだと出来ないため、出来るようになると嬉しいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
年末調整での経理担当者の負担は軽くなっていると感じます。
必要情報をユーザーが入力するだけで良く、あとは自動処理なのでユーザーとしても毎年変わるよく分からないフォーマットに入力必要がない分、楽です。
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リモートワークに最適な勤怠管理ツール
この製品のいい点
非常にシンプルで使いやすいです。特に在宅勤務が多い私にとって、どこからでも勤怠打刻ができるのは大変助かっています。スマートフォンからも簡単に操作できるので、出先でもスムーズに勤怠管理ができます。また、勤務時間や休暇の申請がワンクリックでできる点も便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
一部の機能がもう少し分かりやすいといいなと思います。例えば、休暇申請のステータスが分かりにくい時があるので、通知機能やステータス表示が改善されるとさらに使いやすくなると思います。また、初めて使う人にとっては、最初の使い方がもう少しガイドされると助かります。
システムの不具合がありましたか?
一度だけ、システムのメンテナンス中にアクセスできないことがありましたが、それ以外には特に大きなトラブルはありませんでした。全体的に安定して動作しています。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
自分の勤務時間を正確に記録できるようになり、勤務時間の把握が楽になりました。以前は手動で記録していたので、ミスが多かったですが、今は全て自動化されているので安心です。リモートワーク中も勤怠管理が簡単にできるので、働きやすさが向上しました。
検討者にオススメするポイント
在宅勤務やリモートワークが多い方には「freee勤怠管理Plus」を強くおすすめします。使いやすいインターフェースと、どこからでもアクセスできる便利さが、毎日の勤怠管理を楽にしてくれます。忙しい日常の中で、勤怠をスムーズに管理できるので、仕事に集中できるようになります。
一人法人の給与計算、年次業務に利用
この製品のいい点
一人法人なので、人事代わりに使用。給与計算、法定福利費など、一発で出るので、毎月の役員報酬の支払いが容易に行える。また、年次のしなければいけない業務を知らせてくれるのも大変助かる。
freee人事労務の改善してほしい点
freee会計側への反映が多少のタイムラグがあり、戸惑うことがあった。少しおけば反映されるので、大きな問題ではない。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
人事のスタッフ代わりになっている。所得税、などの計算が自動で行われる為、間違いがない。また、賃金台帳などの書類も一発で出る為、助かる。
freee勤怠管理Plusで勤怠管理が簡単に!
この製品のいい点
freee勤怠管理Plusを導入してから、従業員の勤怠管理が非常に簡単になりました。特に打刻ミスが減り、給与計算の手間も大幅に軽減されました。
freee人事労務の改善してほしい点
一部の機能がまだ使いづらいと感じることがあります。例えば、休暇申請のフローがもう少し直感的になるとありがたいです。また、モバイルアプリでの操作性を改善してほしいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
以前は手動で行っていた勤怠管理に多くの時間を割かれていましたが、freee勤怠管理Plusを導入してからその時間が大幅に削減されました。例えば、毎月の給与計算時に発生していたエラーが激減し、管理部門の作業負担が軽減されました。ある月、急なシフト変更が相次いだ際も、システム上で簡単に変更を反映でき、スムーズに対応できました。従業員からも、タイムカードの打刻漏れやミスが減り、信頼性が高まったとの声が多く寄せられています。
多機能性や自動計算機能などが優秀
この製品のいい点
勤怠管理だけでなく、シフト管理、残業管理、休暇、管理等多岐にわたる機能が統合されている点。勤務時間や残業時間の自動計算を行い、人為的なミスを防げる。
freee人事労務の改善してほしい点
モバイルアプリ版の機能をPC版と同等にすることで、リモートワークや出張時にもより便利に利用できるようになると考えられる。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
従業員はスマートフォンやPCから簡単に勤務時間を記録し、管理者はリアルタイムでデータを確認できるようになった。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください