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ビジョナリー・ウーマンのポイント
1女性リーダー育成プログラム
2強みと情熱を明確化するワークショップ
3キャリア・人生のビジョン具体化支援
女性のエンパワーメントを支援し、個々の強みと情熱を明確化。キャリアや人生のビジョンを具体化し、リーダーシップ能力を高めて目標達成をサポートするプログラムです。
対応機能
対人スキル強化
ロールプレイング
カスタマイズ
成果評価
オンライン研修
階層別研修
2025年12月18日 最終更新
目次
サービス概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 研修形態 | 公開型 / インハウス型 | ||
| 受講対象 | 中堅社員 / 管理職 / 若手社員 | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
サービス詳細
企業情報
| 会社名 | フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町5-7 精糖会館7階 |
| 設立年月 | 1998年 3月 20日 |
| 従業員数 | 44名 (2022.4.1現在） |
| 資本金 | 2億6千万円 |
| 事業内容 | フランクリン・コヴィーは、組織が集団的な行動変容を必須とする結果を達成できるように支援する世界的リーダーであり、多くの場合、組織が直面する最も困難な課題です。達成されると、それは最も耐久性のある競争上の優位性でもあります。 私たちは、揺るぎない原則と実証済みの実践の基盤に基づいて、コンテンツ、ツール、方法論、トレーニング、およびソートリーダーシップを提供します。 私たちの究極の目的は、漸進的な結果だけでなく、変革的な結果をもたらすことです。 ＜フランクリン・コヴィーが強みとする4つの分野＞ 1. 各階層で優れたリーダーの育成 2. 個々人に効果的な習慣の形成 3. 包括的で信頼性の高い文化の構築 4. 共通の実行システムにより最重要目標を追求する |
| 代表者名 | 代表取締役社長ブライアン・マーティーニ |
コミュニケーション研修
コミュニケーション研修とは？
コミュニケーション研修は、職場内外での円滑なコミュニケーションスキルを向上させるためのプログラムです。傾聴力、非言語コミュニケーション、チームビルディングなどが含まれます。人事部門や管理職育成部門で活用され、職場の生産性と協調性の向上に貢献します。
比較表つきの解説記事はこちらコミュニケーション研修サービスのおすすめを徹底比較！選び方解説も
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の 『ビジョナリー・ウーマン』（コミュニケーション研修）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
