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ENAGEED FOR BUSINESSのポイント
指示待ちの若手から、自ら考えて動く人材へ。「主体性」「実現思考」「他者視点」「目的意識」の4テーマを通じ、全4日間の実践型プログラムで能動的な人材へと育成します。
2026年07月31日 最終更新
サービス概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 研修形態 | インハウス型 | ||
| 受講対象 | 中堅社員 | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| 参考価格補足 | 別途お問い合わせ | ||
| サポート体制 | 電話 / メール | ||
サービス詳細
次世代リーダーの行動変容を実践で促す研修プログラム
ENAGEED FOR BUSINESSとは
ENAGEED FOR BUSINESSは、株式会社エナジードが提供する次世代リーダー研修として、組織の未来を担う人材の育成を目的とした超実践型ワークショップです。
グループワークと実践を中心に設計し、受講者が自らの変化を感じながら前向きな行動変容につなげられるよう支援します。
受講形式は、オンライン・オフラインに対応しており、4名以上でのグループワークを実施します。
ENAGEED FOR BUSINESSで解決できる課題
指示がないと動けず、自分から課題を見つけようとしない
問題点には気づくが、「どうすればできるか」まで考えず、不満や文句で終わってしまう
「こうしたらいいのに」とアイデアは口にするが、自分では行動に移さない
本研修は、「指示されたことをこなす人」から「自ら考え、周囲と協働し、成果までやり切る人」への変化を目指します。
ENAGEED FOR BUSINESSでできること
◆Day1:主体性 ── 自分で考えて動く力
「気づく力(問題発見力)」「発案する力(問題解決力)」「実現する力(実行力)」を実践的に身につけ、問題に気づき主体的に取り組む姿勢を養います。
◆Day2:実現思考 ── 推進し実現する力
「デキル」と捉える考え方を鍛え、バックキャスティングでゴールから逆算する思考法を習得。ゴールを描き、実現までのプロセスを自ら組み立てられるようになります。
◆Day3:他者視点 ── 相手の立場で考える力
多様化する価値観や、上司・顧客・同僚それぞれの立場を理解し、自分本位ではないコミュニケーションを身につけます。チームで成果を出すための信頼関係と協働力を育てます。
◆Day4:目的意識 ── 自分で目的を設定する力
与えられた役割をこなすだけでなく、「何のために働くのか」を自ら考え、経験を自身の成長やキャリアと結びつける力を養います。仕事への意志とやりがいにつなげます。
企業情報
| 会社名 | 株式会社エナジード |
|---|---|
| 住所 | 160-0015 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑8階 |
| 設立年月 | 2012年10月1日 |
| 従業員数 | 50名 |
| 資本金 | 5億5000万円(資本準備金含む) |
| 事業内容 | 学校・高校向けの探究/キャリア教育プロダクトの開発・運営 企業研修教材/プログラムの開発・運営 その他各種学習支援サービス |
| 代表者名 | 氏家光謙 |
リーダーシップ研修
リーダーシップ研修とは?
リーダーシップ研修は、チームやプロジェクトを率いるための指導力や意思決定力を育成するプログラムです。モチベーション管理、問題解決能力、効果的なコミュニケーション手法を学びます。主に管理職候補や中堅社員を対象に、人事部門や経営企画部門で活用され、組織の成長とチーム力向上に貢献します。
比較表つきの解説記事はこちらリーダーシップ研修のおすすめサービスを比較!会社選びのコツを紹介
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社エナジードの 『ENAGEED FOR BUSINESS』(リーダーシップ研修)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
