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管理職向け研修
13サービスをまとめて比較！

管理職向け研修とは？

管理職向け研修では、マネジメントの基礎やフレームワークを体系的に学ぶことができます。自社で研修を行うと、どうしても教育担当者のレベルによって内容が異なってしまったり、研修準備に時間を割く必要がでてしまいます。外部に研修をアウトソースすることで、研修の準備・実施に時間をかけずに済むようになります。

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部下の心を掴み、組織を機能的に動かす管理者・リーダーを育成！管理者研修

株式会社ZAC

カウンセラーが構築した体系的で再現性のある技術が学べる
ハウツーにとどまらず、思考変容から行動変容を促す持続的な内容
研修業界で最も難しいとされる医師・士業において20年の実績

総合評価

☆☆☆☆☆

★★★★★

5.0 /1件

使いやすさ4.0 サポート5.0 機能への満足度4.0 価格4.0

従業員規模	研修形態	受講対象
全ての規模に対応	公開型インハウス型	中堅社員管理職経営者・役員

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新入社員研修

株式会社セールスアカデミー

年間700回の研修を元に構成された育成プログラム
講師派遣型と公開(集合)型のいずれも対応！全国各地で開催ＯＫ
1年半かけて、新入社員の育成に伴走！実践力を鍛える

従業員規模	研修形態	受講対象
全ての規模に対応	公開型通学型 eラーニング型インハウス型	新入社員

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GoodProduct受賞

月額1,500円/IDで7,000本以上の研修動画が見放題 Schooビジネスプラン

株式会社Schoo

法人向けに制作された動画を含む7,000本以上の動画が見放題！
365日、生放送で授業を配信！コメントや講師への質問が可能です
スマホ・タブレットにも対応！場所を選ばずいつでもどこでも学習

総合評価

☆☆☆☆☆

★★★★★

3.9 /36件

使いやすさ4.0 サポート3.6 機能への満足度3.8 価格3.6

従業員規模	研修形態	受講対象
全ての規模に対応	eラーニング型	管理職

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「創る問題」を見出す創造的問題解決力向上コース【オンライン対応】

株式会社ジェック

見える問題だけでなく潜在的な問題を浮きぼりにし、解決策を導く
問題の原因を他律から自律に求め、主体的に解決・行動する仕組み
問題解決力向上に加え、実践的な解決行動がとれるようになる

従業員規模	研修形態	受講対象
全ての規模に対応	通学型インハウス型	中堅社員管理職経営者・役員

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【Z世代の育成にも効果的】リーダーのためのOJT指導研修

バヅクリ株式会社

Z世代との関係構築やマネジメントの手法を習得する
オンラインにおける部下とのコミュニケーションスキルを獲得する
500社以上の運営実績！満足度97％以上！

総合評価

☆☆☆☆☆

★★★★★

4.3 /3件

使いやすさ4.3 サポート4.3 機能への満足度4.0 価格4.0

従業員規模	研修形態	受講対象
全ての規模に対応	eラーニング型	中堅社員管理職若手社員経営者・役員

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管理職の責任感を身に付け、結果を出し続ける！ JAICリーダーカレッジ

株式会社ジェイック

5年間で2,782名の管理職・次世代リーダーが参加！
教育研修の支援実績42,290社！東証上場のジェイックが提供
「360度評価」で現状を認識して、変化を決意させる！

総合評価

☆☆☆☆☆

★★★★★

4.0 /1件

使いやすさ3.0 サポート3.0 機能への満足度4.0 価格3.0

従業員規模	研修形態	受講対象
全ての規模に対応	公開型通学型インハウス型	中堅社員管理職

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「OUTPUTができる」eラーニング！Smart Boarding Smart Boarding

株式会社FCEトレーニング・カンパニー

動画学習だけでなく「双方向型ライブレッスン」が受け放題
新入社員教育から管理職育成まで幅広いコンテンツをご用意
専任担当が自社に合った社員教育プログラムの作成まで伴走

総合評価

☆☆☆☆☆

★★★★★

4.6 /10件

使いやすさ4.6 サポート4.4 機能への満足度4.5 価格4.4

従業員規模	研修形態	受講対象
全ての規模に対応

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管理職に求められる組織マネジメント力を強化する大人気研修

株式会社ラーニングエージェンシー

部下や自身の〔心の健康〕を守るメンタルへルスの基本を学習
メンタルヘルスケアを学ぶ事で、部下の変化を見逃しません。
ビジネスリーダーとしてふさわしい〔振る舞い〕を身につけます。

総合評価

☆☆☆☆☆

★★★★★

4.3 /7件

使いやすさ3.6 サポート3.7 機能への満足度3.9 価格3.4

従業員規模	研修形態	受講対象
全ての規模に対応	公開型通学型インハウス型	管理職

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心理的安全性の高いチーム作り「リーダーのための４つの本質的な役割」

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

チーム内の信頼関係向上
コーチングスキルアップ
ビジョンを自分の言葉で表現し、チームを導く

総合評価

☆☆☆☆☆

★★★★★

4.5 /4件

使いやすさ3.5 サポート3.5 機能への満足度4.5 価格3.0

従業員規模	研修形態	受講対象
全ての規模に対応	公開型 eラーニング型インハウス型	中堅社員管理職経営者・役員

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管理者として必要なポイントをまとめてご提供

株式会社ダイヤモンド社

マネジャー向け「職場環境改善研修」
ダイヤモンド社公認インストラクターによる講師が研修を実施
部下を育成する上で、どう環境を整えればよいかお悩みの方必見

総合評価

☆☆☆☆☆

★★★★★

3.0 /1件

使いやすさ4.0 サポート4.0 機能への満足度4.0 価格3.0

従業員規模	研修形態	受講対象
全ての規模に対応	インハウス型	管理職経営者・役員

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学んで終わりじゃない！行動変容を生みだすマネジメント研修 -エンカレッジ-

エン・ジャパン株式会社

eラーニング・集合研修・オンライン研修など、多様な研修体系
アウトプット中心、体験型の研修だから行動変容が生まれる
オンボーディングに特化したプログラムで若手の離職を防止

従業員規模	研修形態	受講対象
全ての規模に対応	eラーニング型インハウス型	中堅社員管理職

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高い信頼関係を築くリーダーの13の行動スピード・オブ・トラストリーダー

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

信頼の実態を捉え、組織における人間関係を劇的に改善できる
組織全体のエンゲージメントレベルを向上させる
リモート下でも社員間の結びつきを強固にしたい方におすすめ

従業員規模	研修形態	受講対象
全ての規模に対応	公開型	管理職

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多様性を生かし、インクルージョンを実現するアンコンシャス・バイアス

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

顧客や仕事の関係者たちとの関係性や組織をよりよくできる
近年最も注目を集めているテーマの一つ
従業員のモチベーション＆エンゲージメントUP！

従業員規模	研修形態	受講対象
全ての規模に対応	公開型	管理職

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1月30日(月) 更新
	心理的安全性の高いチーム作り「リーダーのための４つの本質的な役割」フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
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	管理職の責任感を身に付け、結果を出し続ける！ JAICリーダーカレッジ株式会社ジェイック

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