管理職向け研修
最新の資料請求ランキングから比較

管理職の役割は「部下の活躍を通して組織の目標を達成する」こと。 部下を活躍させるためにはどのようなマインドが必要か 実践的なコミュニケーションスキルとあわせて学びます。

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自分が多忙でメンバーの管理が行き届かない、どうにかしてメンバーの成果を上げたい、管理職の方が抱える悩み、課題を解決する研修メニューを数々用意。

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管理者としてどういった姿勢や態度を見せることで、部下に伝わるのかわからない・・ 会社の繁栄に必要な管理者だからこそ、豊富な経験があるダイヤモンド社にお任せ下さい

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管理職として知っておきたい『メンタルヘルス基礎知識』や ビジネスリーダーとしての『セルフマネジメント』を学習します。

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ScaleModel組織マネジメントプログラムは、体系化された経営管理メソッドと、事業を通じた実践的な運用により、経営者意識と目線を持った幹部を育成し、業績目標を達成に導きます。

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主体的に考え・行動できる人を「自走式エンジン」と呼び、効果的な人財開発へと繋げていくのが旅武者の大きな強み。未来を切り開く力を養います。

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組織を強化するために必要なマネジメントの基本を習得すると共に、管理者としての役割を自覚し、自部門の課題を把握して目標に向けてチームをまとめて業績をあげるスキルを身につけます。

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管理職の役割を期待される方々に対して、『自分』から『組織』の視点移し、 『人を通じて』成果をつくることのできる人材に成長することを目的とした研修を実施しています。

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30年以上の研鑽と2000社以上の経験から、企業様の課題に合わせたご提案をいたします。

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人材開発に必要不可欠な専門分野7つを軸に、組織が抱える複雑な課題・ニーズを解決する、管理職向けソリューションです。潜在能力を引き出し、飛躍的な成果向上と競争優位性をもたらします。

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