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リーダーシップ研修
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過去30日間、ITトレンドでユーザーから問い合わせの多かった「 リーダーシップ研修 」のサービスをランキングで紹介しています。 ※最終更新:2月22日(月)

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12 件中 1 ~ 12 件を表示

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1位
気づきを得れば、思考が変わる。思考が変われば、行動が変わる。

気づきを得れば、思考が変わる。思考が変われば、行動が変わる。

ソフトブレーン・サービス株式会社

あるプログラムを体験して頂くことで、自分、組織を見つめ直すきっかけとなります。 他社組織パフォーマンス力と数値で比較出来る為、客観的に認識することが可能です。

研修形態 受講対象 対象従業員規模
公開型
インハウス型
新入社員
中堅社員
管理職
若手社員
経営者・役員
シニア社員
全ての規模に対応

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2位
ストーリーで学ぶビジネスリーダー研修

ストーリーで学ぶビジネスリーダー研修

株式会社ラーニングエージェンシー

ラーニングエージェンシーの人材育成研修は、 管理職として身につけたい「部下育成」のスキルとポイントが学べます。

研修形態 受講対象 対象従業員規模
公開型
通学型
インハウス型
管理職 全ての規模に対応

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3位
チームを引っ張るリーダーを育てるロープレ体験型リーダーシップ研修

チームを引っ張るリーダーを育てるロープレ体験型リーダーシップ研修

株式会社ジェイック

周囲を動かす、欲しい協力が得られる、メンバーのやる気を引き出す、 周囲から認められ、信頼されるリーダーになるための研修メニューを数々用意。

研修形態 受講対象 対象従業員規模
公開型
インハウス型
中堅社員
管理職
全ての規模に対応

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4位
7つの習慣®︎SIGNATURE EDITION4.0

組織変革は個々人の行動変容から始まる 7つの習慣®︎SIGNATURE EDITION4.0

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

「学び」や「気づき」といった意識改革に留まらず、日常での「実践」と「定着」にフォーカスし、個々人のリーダーシップから始まる組織変革をサポートします。

研修形態 受講対象 対象従業員規模
公開型
eラーニング型
インハウス型
新入社員
中堅社員
管理職
若手社員
経営者・役員
シニア社員
全ての規模に対応

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5位
マネジメント研修

メンバーを育てて事業を育てる! マネジメント研修

株式会社ビジネスマネジメントソリューション

OJTと営業成果を同時にすすめたい時間短縮型のサービスです。 現場での生の課題を発見し、実際に成果の共有も行います。 完全現場主義のコンサルタントが短期間の成果向上を図ります。

研修形態 受講対象 対象従業員規模
インハウス型 中堅社員
管理職
シニア社員
全ての規模に対応

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6位
【オンライン対応】行動力を強化する自己改革コース

【オンライン対応】行動力を強化する自己改革コース

株式会社ジェック

仕事をしていく上で「なりたい自分」のイメージを把握し、行動にうつす為の原動力を見つけるお手伝いをし、行動力の強化を図ります。

研修形態 受講対象 対象従業員規模
公開型
インハウス型
中堅社員
管理職
若手社員
全ての規模に対応

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7位
リーダーシップ研修

どんな人材も活かしチームを達成へ導くリーダーを育成! リーダーシップ研修

株式会社ZAC

年間研修数600件!リピート率91.7%! リーダーシップに必要なのは「センス」ではなく「技術」です。 役割に関する悩みを解決しどんな人材も活かせるリーダーを育てます。

研修形態 受講対象 対象従業員規模
公開型
通学型
インハウス型
中堅社員
管理職
若手社員
経営者・役員
シニア社員
全ての規模に対応

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8位
【オンライン対応】メンバーの可能性を引き出す 実践 対話力向上講座

【オンライン対応】メンバーの可能性を引き出す 実践 対話力向上講座

株式会社ジェック

創造的な人を創る「対話名人」のリーダーへの成長を図ることができる eラーニング・反転学習講座です。

研修形態 受講対象 対象従業員規模
公開型
eラーニング型
インハウス型
管理職
シニア社員
全ての規模に対応

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9位
【オンライン対応】創造的問題解決力向上コース

「創る問題」を見出す 【オンライン対応】創造的問題解決力向上コース

株式会社ジェック

■問題解決の構造が一目でわかる「MK(問題解決)チャート」で問題解決の思考回路を強化します

研修形態 受講対象 対象従業員規模
通学型
インハウス型
中堅社員
管理職
経営者・役員
全ての規模に対応

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10位
上司を活かし組織を動かす実践フォロワーシップ講座

自分の強みを発揮して 上司を活かし組織を動かす実践フォロワーシップ講座

株式会社ジェック

■フォロワーシップの発揮は、チームの成果を最大にすると当時に、自分自身の飛躍的な成長につながります

研修形態 受講対象 対象従業員規模
公開型
eラーニング型
インハウス型
中堅社員
若手社員
全ての規模に対応

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11位
【オンライン対応】企業で働くリーダーのための実践マネジメント基礎講座

【オンライン対応】企業で働くリーダーのための実践マネジメント基礎講座

株式会社ジェック

チームのマネジメント場面について、現場での一年間をシミュレーションしながら、成果を出し続ける為の状況判断とチームマネジメントの基礎を習得します。

研修形態 受講対象 対象従業員規模
公開型
eラーニング型
インハウス型
中堅社員
管理職
全ての規模に対応

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12位
自らキャリアをデザインできる創造的人財育成コース

自らキャリアをデザインできる創造的人財育成コース

株式会社ジェック

中堅社員から初級リーダーまで全ての成長したい人を対象とする、 自律的に組織に貢献できるオンリーワン人財育成支援コースです。

研修形態 受講対象 対象従業員規模
インハウス型 中堅社員
管理職
若手社員
経営者・役員
全ての規模に対応

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リーダーシップ研修では、リーダーに求められる計画力、コミュニケーション力(褒める・叱る)を体系的に学ぶことができます。
自社で研修を行うと、どうしても教育担当者のレベルによって内容が異なってしまったり、研修準備に時間を割く必要がでてしまいます。外部に研修をアウトソースすることで、研修の準備・実施に時間をかけずに済むようになります。

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人材育成プロにリーダーに必要な条件を教えてもらえる。
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チームを引っ張るリーダーを育てるロープレ体験型リーダーシップ研修
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株式会社ジェック
株式会社ジェック
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株式会社ジェック
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