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新入社員向け研修
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新入社員向け研修とは?

新入社員研修では、社会人としてのマインドセットや最低限のビジネスマナーを身につけることができます。 自社で研修を行うと、どうしても教育担当者のレベルによって内容が異なってしまったり、研修準備に時間を割く必要がでてしまいます。外部に研修をアウトソースすることで、研修の準備・実施に時間をかけずに済むようになります。

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新人・若手育成 プロとしてのマインドを身に着ける「PRO-ACT」

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

  • プロとしてのマインドを身に着ける「PRO-ACT」
  • POINT1 オンラインを中心としているからセルフ・ラーニングが可能
  • POINT2 インプットとアウトプットを繰り返し、行動変容実現と定着が可能
  • POINT3 メンターとの意見交換により、相互理解を実現できる
従業員規模 研修形態 受講対象
全ての規模に対応 eラーニング型
インハウス型
新入社員
若手社員

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社会人に必要なマインド、知識、スキルを習得する1日研修

株式会社ラーニングエージェンシー

  • 社会人に必要なマインド、知識、スキルを習得する1日研修
  • POINT1 ≪オンライン研修も可能!≫実績NO.1の新入社員研修
  • POINT2 活躍し続けられる社会人としての知識・スキルの土台を形成
  • POINT3 お客様の人材育成の状況や悩みに合わせた研修を提供します
従業員規模 研修形態 受講対象
全ての規模に対応 公開型
通学型
インハウス型
新入社員

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新入社員へ社会人に必要なインプット&アウトプット能力を短期間で伝授

株式会社ダイヤモンド社

  • 新入社員へ社会人に必要なインプット&アウトプット能力を短期間で伝授
  • POINT1 行動の変容を促し、「自分で考える」習慣が身に着けられます。
  • POINT2 社会人としてワンランク上が目指せるマインドが育ちます。
  • POINT3 オリジナル・テキスト研修で、ニーズによりカスタマイズします。
従業員規模 研修形態 受講対象
全ての規模に対応 インハウス型 新入社員

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社会人としての基礎力と現場での指導が生きる土台を作る 新入社員研修

株式会社ZAC

  • 新入社員研修
  • POINT1 パワハラと捉えられかねない部分を第三者の立場で伝えられる
  • POINT2 カウンセラーが構築した体系的な仕組み
  • POINT3 ハウツーに留まらず、思考変容から行動変容を促す持続的な内容
従業員規模 研修形態 受講対象
全ての規模に対応 公開型
インハウス型
新入社員

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【オンライン対応】社員基本アドバンストコース

株式会社ジェック

  • 【オンライン対応】社員基本アドバンストコース
  • POINT1 対象者:入社して6カ月後の新入社員
  • POINT2 “企業人プロ”として成長するためのプロセスと規準が明確になる
  • POINT3 向上心・目標必達精神が高まる
従業員規模 研修形態 受講対象
全ての規模に対応 公開型
通学型
インハウス型
新入社員

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短期間でのビジネス力の養成!強化! 新人向け集合型研修

株式会社ビジネスマネジメントソリューション

  • 新人向け集合型研修
  • POINT1 学生から社会人になる際のビジネスマナーのイロハとは?
  • POINT2 現場思考のビジネスマナー研修がここに!
  • POINT3 Zoomなどを利用したテレビ会議システムを利用した研修承ります
従業員規模 研修形態 受講対象
全ての規模に対応 インハウス型 新入社員

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「知っている」だけではなく「できる」までを徹底する体験型新人研修

株式会社ジェイック

  • 「知っている」だけではなく「できる」までを徹底する体験型新人研修
  • POINT1 活躍する新入社員のマインドを教えます
  • POINT2 徹底した演習とフォロー、振り返りを実施
  • POINT3 充実した3か月後のフォロー研修付き
従業員規模 研修形態 受講対象
全ての規模に対応 公開型
インハウス型
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【オンライン対応】仕事を通じて成長する“ 実践”ビジネス入門

株式会社ジェック

  • 【オンライン対応】仕事を通じて成長する“ 実践”ビジネス入門
  • POINT1 事前学習は一か月。基本をじっくり学んで実践に活かそう
  • POINT2 分析シートや確認テストで進捗確認や理解度チェックができる
  • POINT3 期間内見放題の動画で繰り返し学習が可能
従業員規模 研修形態 受講対象
全ての規模に対応 公開型
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新入社員向け研修の新着口コミ

社会人に必要なマインド、知識、スキルを習得する1日研修の口コミ
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
社会人に必要なマインド、知識、スキルを習得する1日研修
新入社員として必要なことを広範に知ることができます
プロとしてのマインドを身に着ける「PRO-ACT」の口コミ
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
プロとしてのマインドを身に着ける「PRO-ACT」
新人・若手社員育成の処方箋
「知っている」だけではなく「できる」までを徹底する体験型新人研修の口コミ
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
「知っている」だけではなく「できる」までを徹底する体験型新人研修
新入社員の思考法が変わり、良くました

レビューの多い「研修」カテゴリーの製品・サービスを見る

気づきを得れば、思考が変わる。思考が変われば、行動が変わる。 買わない理由をなくすロープレ体験型営業力強化研修 ビジネスマナー研修 社会人に必要なマインド、知識、スキルを習得する1日研修 「リーダーのための4つの本質的な役割」 7つの習慣®︎SIGNATURE EDITION4.0

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営業力強化研修 コミュニケーション研修 管理職向け研修 ビジネスマナー研修 リーダーシップ研修 マネジメント研修 グローバル(語学)研修

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新入社員向け研修の比較・資料請求が無料でできる、ITトレンドです。各製品・サービスの特徴と、対応従業員規模や提供形態の情報を一覧にしてまとめています。気になるサービスがあったら「リストに追加」ボタンをクリックすると、資料請求リストに追加できます。他にも、人気サービスランキング、導入事例や記事コラムなどからIT製品・サービスを探して比較することもできます。

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1月11日(月) 更新
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