新入社員向け研修
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【オンライン研修も可能】毎年4月だけで6,000人以上が参加する実績NO.1の新入社員研修 組織人として責任の大きさを理解し、仕事に臨む姿勢や考え方を獲得します。

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『フレッシャーズ・コースを活用したリマインド研修』は、配属された後、 すぐ役立つ「社会人としてのマナーとマインド」が身につく新入社員研修です。

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＜在宅受講WEB研修承ります＞ 高業績経験者によるセールス講師！ ３か月で７倍の売上成果を出した法人指導員が講師！ 研修プログラムは５日間と短期間です！

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入社すぐの新卒でも「多くの新卒と交流できる」！ 業種・社風の異なる企業が一堂に集まることで、新卒の参加者が互いに刺激を受け、研修内容以外からも多くの気づきを得ることができます。

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リピート率91.7%！ 社会人としての基礎的なスキルと、マインドセットを促す研修です。

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敬語が使えない、ビジネス文書が書けない、報告ができない・・・ 若手社員の「できない」を「できる」に変える研修メニューを数々用意。

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社会人は社会人でも、組織の一員であることを自覚し、周囲の期待やニーズに応えられるよう成果を出す「組織人」を目指すためのソリューションです。

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◼ご受講者ごとに異なる、直面している段階と今後の成長段階を、ケーススタディを通して自分ごととして考えることで、自ら成長しようとするプロ社員への自己変革力を強化します。

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3日間集中研修プラン／ｅラーニング＋２日間研修プラン／18カ月しっかり育成プランの３つの学び方をご用意しています。

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