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ENAGEED FOR BUSINESSのポイント
新卒社員が業務で覚える違和感を原動力に変える1日研修です。内省を深めるグループワークで主体性と問題提起力を高めます。
2026年07月31日 最終更新
サービス概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 研修形態 | インハウス型 | ||
| 受講対象 | 新入社員 | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| 参考価格補足 | 別途お問い合わせ | ||
| サポート体制 | 電話 / メール | ||
サービス詳細
違和感を起点に主体性を育てる新卒社員フォロー研修
ENAGEED FOR BUSINESSとは
ENAGEED FOR BUSINESSは、新卒社員の入社後フォローとして実施する研修です。日々の業務で生まれる「違和感」を力に変え、主体性の発揮につなげるトレーニングとして設計しています。表面的なスキル習得ではなく、主体性を生み出す内面的な意識や行動の原動力に焦点を当てた、マインドセット変革に特化したプログラムです。
研修は実践的なグループワークを中心に進行します。参加者同士の意見交換や協働作業を通じて内省を深め、行動につながる気づきを得られるよう支援します。受講形式は対面（オフライン）とオンラインに対応し、対象は新卒社員です。
ENAGEED FOR BUSINESSで解決できる課題
ENAGEED FOR BUSINESSは、新卒社員が「言われたことだけやる」状態から一歩進み、自ら考え行動するための土台づくりを支援します。違和感を出発点に、目的を捉え直し、改善提案や行動へ落とし込むプロセスを体験できます。
・現場で感じる小さな「モヤモヤ」「違和感」を見逃さず、早期の問題提起や改善提案につなげたい
・仕事の目的と意義を深く理解し、困難な状況でも目的達成に向けて粘り強く取り組める人材を育てたい
◎同期と再会する機会としても活用でき、入社時の意欲を思い返し、気持ちを新たに仕事へ向かう状態づくりにつなげます。
ENAGEED FOR BUSINESSでできること
◆違和感の言語化で、課題の芽を捉える
日々の業務や組織で感じている「モヤモヤ」「違和感」を共有し、潜在的な問題点として言語化するグループディスカッションを行います。個人の感覚をチームで整理することで、見過ごしやすい論点を扱いやすくします。
◆深掘りワークで、原因と目的を明確にする
違和感を起点に「なぜ？」を繰り返すワークを通じて、真の原因と目指すべき目的を明確にする構造化トレーニングを実施します。表面的な事象ではなく、取り組むべき本質に焦点を合わせやすくなります。
◆解決アイデアを行動ステップに落とし込む
抽出した原因に対する解決アイデアを創出し、具体的な行動ステップと、その行動が実現する理想の状態（目的）をチームで描きます。研修内で行動のイメージまで設計することで、主体的な実践へつなげます。
企業情報
| 会社名 | 株式会社エナジード |
|---|---|
| 住所 | 160-0015 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑8階 |
| 設立年月 | 2012年10月1日 |
| 従業員数 | 50名 |
| 資本金 | 5億5000万円（資本準備金含む） |
| 事業内容 | 学校・高校向けの探究/キャリア教育プロダクトの開発・運営 企業研修教材/プログラムの開発・運営 その他各種学習支援サービス |
| 代表者名 | 氏家光謙 |
新入社員向け研修
新入社員向け研修とは？
新入社員向け研修は、企業文化や業務知識、ビジネスマナーを新入社員に習得させるためのプログラムです。社会人基礎力の養成と早期戦力化を目的とし、人事部門や教育担当部門で実施されます。組織へのスムーズな適応と成長を促進します。
『ENAGEED FOR BUSINESS』とよく比較されている新入社員向け研修
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社エナジードの 『指示待ちメンバーが動き出すENAGEED FOR BUSINESS』（新入社員向け研修）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
