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非公開のユーザー
投稿日2023/1/30
社名：非公開
業種：人材サービス
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
社員のコンディションチェック
この製品のいい点
回答が選択式で負担が少ない点、リモートワークでも回答を集めやすい点、未回答者へのリマインド機能がある点が気に入っています。
1社1人の担当者がつくHRサーベイGeppoの改善してほしい点
アラートが出た時にどのように対処するかは企業次第となるので、課題発見には役立ちますが、課題解決にはつながらないです。
1社1人の担当者がつくHRサーベイGeppo導入で得られた効果・メリット
社員の間でもGeppoは仕事に関する悩みを打ち明けやすいと評判が高いです。社員ごとのコンディション把握はもちろんですが、組織が抱える問題を見つけることもできるので助かってます。
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『1社1人の担当者がつくHRサーベイGeppo』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
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