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非公開のユーザー
投稿日2022/2/10
社名：非公開
業種：医療
職種：一般事務
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
会社で勤怠管理に導入してます。
この製品のいい点
会社で導入されていますが、とても使いやすいです。直帰がたまにあり、スムーズに出来ますし、予め他方で仕事がある時は上層部に伝えておけば予約しておけるのも便利！
シフト管理システム「ジンジャー勤怠」の改善してほしい点
出勤ボタンや退勤ボタンを押して「OK」を押さないと、バグなのか押された事にならない事。それだけ直してほしい。
シフト管理システム「ジンジャー勤怠」導入で得られた効果・メリット
会社の出勤や退勤が一人一人管理出来、仕事への姿勢が違います。ボタンを押し忘れて、上層部で変更する事になりますが、その申請もジンジャー内でコメントする事が出来る。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートの充実さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
『シフト管理システム「ジンジャー勤怠」』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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