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ジンジャー勤怠のポイント
～わかりやすいシフト管理～ 希望シフト収集や募集、休暇申請/承認もスムーズに！ 操作のしやすさを重視した管理画面で誰でも簡単にシフトを作成することができます。
※出典元: ゼネラルリサーチ（アンケートモニター提供元）
2026年07月06日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 10名以上 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供形態 | クラウド / SaaS / ASP / サービス | ||
| 参考価格 | 4,000円〜 | ||
| アップデート頻度 | 2週間に1度（ジンジャーサービス全体の目安） | ||
| サポート体制 | 電話 / チャット / メール / その他 | ||
| サポート対応時間/日 | 平⽇10:00〜18:00 | ||
| 導入支援 パートナー | 設定代行が可能です※別途お見積りとなります | ||
受賞歴
ITトレンド年間ランキング2024
ITトレンド上半期ランキング2024
注釈：ランキング製品が掲載終了の場合、製品順位が変動する場合がございます
製品詳細
画面仕様
わかりやすいシフト管理の実現が可能！！
スマホ対応・GPS打刻であらゆる現場の勤怠管理に対応
【01.多様なデバイスで場所を選ばず打刻】
ジンジャー勤怠ではPC（ブラウザ/PCログ）、スマホ、タブレット、ICカードなど多様なデバイスで打刻が可能。Chatwork・Slack連携にも対応。生体認証システム連携でセキュリティ・感染症対策もサポートし、打刻漏れ時にはアラート通知で防止します。
スマホ打刻ではGPS機能で打刻時の位置情報を記録でき、外出先での打刻や不正打刻防止、テレワーク時の勤怠管理に対応。申請・承認や労働時間確認もアプリ上で完結するため移動中でも勤怠業務が可能です。アルキラーNEX連携のアルコールチェック機能にも対応し、検知結果を勤怠データと連携して記録・管理できるため運送業やドライバー管理にも活用できます。
タブレット打刻では笑顔打刻（顔写真本人確認）やオフライン打刻に対応。通信が不安定な現場でも打刻でき、復旧時に自動同期します。英語・タイ語・ベトナム語・インドネシア語にも対応し、外国籍従業員も母国語で操作可能です。
【02.どんな業界にもどんな働き方にもフィット】
シフト制、テレワーク、フレックスタイム制、変形労働時間制、みなし労働、夜勤、同日複数勤務など全勤務形態に対応。シフト作成・管理機能で要員手配やスキルに応じた人員配置も効率化。スマホアプリ対応で業務工数を約64%削減。
勤怠管理から給与計算まで一気通貫で自動化
【03.勤怠集計から給与計算・Web給与明細まで一気通貫】
ジンジャー勤怠では残業・休暇含め勤務データを自動集計しリアルタイム確認可能。過重労働防止のため段階的に複数回残業アラートを設定でき、有休取得義務の管理にも対応。管理者通知で有休取得漏れを確実に防止します。
ジンジャー給与と併用すれば勤怠管理の集計データをそのまま給与計算へワンクリックで連携。CSV出力や手作業を介さず勤怠と給与をシームレスにつなぎ、人的ミスのない正確な給与計算を実現します。Web給与明細で従業員への給与明細配布も電子化でき、紙の印刷・配布コストを削減。既存の給与計算ソフトとの連携にも対応しており、現在の給与計算フローを変えずに勤怠管理だけ先行導入することも可能です。
有休管理・打刻修正・各種申請承認もシステム上で完結し、ワークフローは最大10段階設定可能。API連携で従業員情報を外部システムに自動同期し日次・月次の勤怠データを取得可能。予実管理機能で需要予測・原価管理・概算人件費にも活用でき、AI業務自動化で入社手続きや予測分析にも対応し定型業務を大幅に削減します。
勤怠管理も給与計算も法改正自動対応で安心運用
【04.36協定支援・法改正に自動対応し給与計算の前提となる勤怠データを正確管理】
36協定に基づく残業上限規制の管理や有休取得状況の記録・管理に対応。自動アラートで労働時間超過や有休取得漏れを未然に防止し、働き方改革関連法に準拠した勤怠管理が可能です。正確な勤怠データが給与計算の精度を支え、残業代や深夜手当の計算ミスを防止します。クラウド型で今後の法改正にも迅速対応。ISO 27001・プライバシーマーク取得済みで安全管理も万全です。
【05.導入から運用定着まで支えるサポート】
お打ち合わせ(2~4週間)→運用確認(3週間)→設定(6週間)→テスト運用(4週間)を経て本格運用開始。組織規模に合わせたサポートプランで安心導入。勤怠管理と給与計算の連携設計を含め、業務効率化の最適な活用方法をご提案します。
【関連サービス】
jinjer株式会社では人事労務・労務管理(Core HR)・人材マネジメント(Talent HR)も提供。勤怠管理・給与計算・Web給与明細・労務管理・人事・経費精算などバックオフィス業務を一元管理できるプラットフォームです。福利厚生サービスも充実し、従業員満足度向上や定着率強化をサポートします。オプション料金なしで全機能利用可能です。
仕様・動作環境
| 仕様・機能 |
|---|
| 対応業種 | 業種を選らばずに対応可能！ |
|---|
| 対応言語 | 複数言語対応（日本語・英語・タイ語・ベトナム語・インドネシア語） |
|---|
| その他 | |
|---|---|
| 機能一覧 | ■打刻方法 PC・スマホ・タブレット、ICカードなど様々な打刻可能です。 ■自動集計 勤怠データを自動で集計。リアルタイム管理が可能です。 ■ワークフロー（申請承認） 各種、申請承認に対して最大10段階までフローの設定が可能です。 ■シフト管理 シフト申請・承認が可能です。過不足を見て他店舗へのヘルプ依頼もできます。 ■有休管理 従業員に合わせた形で有休の付与が可能。有休消化に対してアラートを飛ばせます。 ■予実管理 従業員の予算や実績、AIによる残業時間の予測などを見ることが可能です。 ■アラート機能 有休消化や残業時間に対してアラートを飛ばすことができます。 ■英語対応 英語のほか、タイ語、ベトナム語、インドネシア語など対応可能です。 |
| PC推奨環境 | ■Windows OS：最新版（Microsoftのサポート期間内のOS） Webブラウザ：Google Chrome 最新版 ■Mac OS：最新版（Appleのサポート期間内のOS） ※最新のService Packが適用されていること Webブラウザ：Google Chrome 最新版 |
| スマートフォン/タブレット推奨環境 | ■iPhone/iPad OS(日本語を表示できる環境) iOS：13以上 iPadOS：13以上 Chromeアプリや他ブラウザアプリは推奨環境外となりますので、正常に動作しない可能性があります。 ■Android OS(日本語を表示できる環境) Android：8.0以上 Chromeアプリや他ブラウザアプリは推奨環境外となりますので、正常に動作しない可能性があります。 |
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | PC / SP |
| API連携可否 | 可 |
| 導入企業カスタム有無 | 可 |
| セキュリティ認証 | ISO/IEC 27001 / プライバシーマーク |
| 法令対応 | 36協定対応可能 ※その他の法令についても常時アップデートを行っております |
連携ツール
※連携ツールはITトレンドに掲載中の製品で該当の製品のみ表示しております。その他ツールの連携可否につきましては各社にお問い合わせください。
導入効果
ジンジャーシリーズ累計導入者数 18,000社以上！
■導入事例
【ベルーナ／総合通販／グループ18社・6,700名】
バックオフィスに8つのシステムが乱立し、入退社のたびに複数システムの更新に追われていた。毎月100名以上の入退社は全て紙対応。ジンジャーで勤怠・給与・人事を一元化し、年間4,400時間の工数削減を達成。勤怠集計から給与計算は1/3に短縮、入退社対応も2営業日から半日に。
【愛知日産自動車／自動車販売／55拠点・900名】
紙の出勤簿での運用だったため正確な勤怠データの収集ができず、55拠点に及ぶ管理監督側の勤怠管理も容易ではなかった。ジンジャー勤怠の導入により打刻が大幅に簡略化され、直行直帰がある営業職でも正確なデータの取得が可能に。従業員の出退勤状況や残業時間がリアルタイムに可視化され、全社における労務管理の適正化と効率化を達成。
【アマノ／建設資材販売・施工管理／13拠点・200名超】
手書き出勤簿を拠点で回収し給与システムへ手入力する二重作業が常態化。Excelマスタが10数個乱立し管理が破綻。ジンジャーで勤怠・入退社・年末調整をペーパーレス化し、長時間労働をリアルタイムに把握できる体制を構築。
【十万石ふくさや／和菓子メーカー／36拠点・280名】
30年以上前のオフコンと紙タイムカードで管理し手計算エラーが頻発。カード収集から入力まで2〜3営業日を要していた。ジンジャー導入で作業時間は3分の1に短縮。打刻データの自動蓄積で正確な給与計算を実現しオフコン依存から脱却。
【新井清太郎商店／貿易商社／4拠点・100名以下】
紙のタイムカードとExcelで管理し、海外出張が多い社員の書類提出が常に遅延。勤怠締めから給与計算まで最大1ヶ月かかることも。クラウド型ジンジャーで場所を問わず打刻・申請が可能になり、業務時間は2分の1に短縮。リモートワークにも対応できた。
企業情報
| 会社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿 6-11-3WeWork Dタワー西新宿 |
| URL | https://hcm-jinjer.com/kintai/function-shiftmanagement/ |
| 設立年月 | 2021年10月01日 |
| 従業員数 | 509 |
| 事業内容 | 【事業領域】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 ・メディア HR NOTE |
| 代表者名 | 代表取締役社長 CEO 冨永 健 |
シフト管理・人員計画（WFM）システム
シフト管理・人員計画（WFM）システムとは？
シフト管理システムは、従業員やアルバイト、パートなどの出勤可能日を管理し、シフト作成を支援します。勤怠管理システムと連携できる製品もあります。また、看護師やコールセンターのオペレーターなどで、必要なスキル要件を設定してシフト作成をしたり、要因シミュレーションを実行できるシステムもあります。人員計画システムは、要員シミュレーション、要員需要予測などにより、人員配置を最適化し、WFM（ワークフォース・マネジメント）を支援します。
比較表つきの解説記事はこちら【2026年】シフト管理システムおすすめ11選！比較ポイントや導入手順も解説
『ジンジャー勤怠』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、jinjer株式会社の 『多様な雇用形態やスマホにも対応！ジンジャー勤怠』（シフト管理・人員計画（WFM）システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
