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非公開のユーザー
投稿日2022/4/3
社名：非公開
業種：介護・福祉
職種：その他
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
会社の勤怠管理で使っています。
この製品のいい点
簡単に有給申請ができるし、あと何日で有給がなくなるとか、会社に聞かなくてもちゃんと数字で確認ができるのが嬉しい。もちろん半日でもオッケー、後日の訂正も可能です。
シフト管理システム「ジンジャー勤怠」の改善してほしい点
自分ではなかったが、有給取得日数が違っている人がいたので時々はしっかり確認した方がいいと思います。最初の入力の時間違わないような仕組みがあるといいと思います。
システムの不具合がありましたか？
たまにシステムに入れなかったことがありました。修正するのが面倒でした。
シフト管理システム「ジンジャー勤怠」導入で得られた効果・メリット
これを使う前は、紙で張り出されていたので誰が何日入社で有給か何日あるとか個人情報が他の人に知られてしまうのが嫌でした。それがないのでストレスがありません。
検討者にオススメするポイント
スマホを利用する人には使いやすいと思います。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
使用していない
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートの充実さ
使用していない
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
使用していない
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『シフト管理システム「ジンジャー勤怠」』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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