この製品のいい点
iPhoneなど、スマートフォンでオフラインでも出退勤ができます。位置情報も取得できます。
休日申請、休日出勤申請など各種申請がアプリ一つで申請可能です。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
アプリだと、管理者側への申請の承認が気付きにくい。段階設定で、第一承認から第三承認まで設定している場合、申請の通知が管理者にされるのは申請者が申請をした時のみ。第一承認が完了したら第二承認者へは通知はありません。なので、PC版やアプリをこまめに確認をしないと申請の承認が滞ります。改善の要望を何度かリクエストしていましたが、「他のシステムをやっているので対応予定はありません。」の回答のまま2年変化無しです。
専任担当者は、当たり外れがあります。導入サポートはあった方が良いと思いますが、以降は専任サポートはリアルタイムに電話問合せできず、メール対応で且つ時間がかかるので意味無いので、サポート付けずにチャットの問合せで良いと思います。
システムの不具合がありましたか?
不具合、トラブルは発展途上のシステムなので完全ではない印象です。
管理者の連絡先の登録を申請済みなのに、何故か登録が外れてしまっていて重要なお知らせが届いてない事がありました。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
メリットは、社員の出退勤がアプリで出来ることです。モバイル通信やWi-Fi通信ができない所でも出退勤ができます。なので、社員が出退勤を忘れた際は、言い訳できません。
検討者にオススメするポイント
スマートフォンアプリで出退勤と休暇申請ができる。
機能評価
タイムレコーダー(打刻)機能の充実さ
使用していない
使用機能・サービス:
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ICカード打刻
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生体認証/顔認証
使用機能・サービス:
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電話でのサポート
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訪問でのサポート
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
導入形態
クラウド
製品の購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です
なし
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です
1万円 〜 9万円