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シフト管理システム「ジンジャー勤怠」
シフト管理・人員計画(WFM)

シフト管理システム「ジンジャー勤怠」の評判・口コミ

24hリアルタイムで従業員情報反映!

jinjer株式会社
全体満足度★★★☆☆3.8(469件)
カテゴリ平均満足度★★★★4.0
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KING OF TIMEQolusKAKERUシフト管理
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非公開のユーザー

投稿日2020/11/14

社名非公開

業種自動車、輸送機器

職種総務・人事

従業員規模10名以上 50名未満

立場導入決定者

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

使い始めて3回目の契約更新です。修正が簡単に出来る

この製品のいい点

残業申請が割と簡単で、社員さん達もすぐに慣れました。出勤や退勤の打刻遅れの修正も、管理者画面からの修正が簡単に出来るので重宝しています。

シフト管理システム「ジンジャー勤怠」の改善してほしい点

有給の管理画面が何となく見づらい。勤怠の月管理一覧が印刷時に書体の関係か薄く、年配者に見えづらく確認に手間取る。初期導入の時と担当者が途中で変更になるのはやめて頂きたい。そして、導入にかけられる時間に制限があるらしく、会話を始めてしばらくしたら「残り何分です…」等言われ、解約しようかと思ったのも事実です。ただ、その後フォローして頂いた方はとても有能でした。
システムの不具合がありましたか?
頻繁に改善されている様なので、特にありません。

シフト管理システム「ジンジャー勤怠」導入で得られた効果・メリット

有休管理や出退勤管理がとても楽になり、資料の管理や見直す際にも、文字の小ささやシステム上の画面の文字の薄さを除けば問題無し。

シフト管理システム「ジンジャー勤怠」導入の決め手

有給の取得義務・管理

サービス利用状況

この製品、サービスの利用期間をお選びください

1年以上 ~ 3年未満

他製品・サービスからの乗り換えですか?

新規導入(追加導入も含む)

導入形態

社内担当者

シフト管理システム「ジンジャー勤怠」導入の決め手

有給の取得義務・管理

シフト管理システム「ジンジャー勤怠」の購入から導入開始までに要する期間

2日 〜 1ヵ月未満

実装の主体者

社内担当者

初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です

1万円 〜 9万円

年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です

1万円 〜 9万円

社内の利用人数

10人未満

積極的に利用しているユーザーの割合

100%

『シフト管理システム「ジンジャー勤怠」』とよく比較されているシフト管理・人員計画(WFM)

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