シンプルな勤怠管理システム | ジンジャー勤怠

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/08/05

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★★5

シンプルな勤怠管理システム

この製品のいい点

部署に分けての勤怠管理ができます。それぞれに勤怠管理者を配置できるので、弊社においては、その面は便利だと感じました。人事が少人数でも、各部署である程度、勤怠内容を確認しておくことで、人事が社員一人一人の勤怠時間の確認する手間が省けます。

ジンジャー勤怠の改善してほしい点

労働時間の過不足が見辛く、締め日の際に過不足分を調整するのに時間がかかりますので、グラフなどを活用して過不足分の可視化の改善を行ってもらえると助かります。

ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット

社員の数が増えても、部署で分けた管理が可能なため、人事１人の場合でも、人事の負担を減らすことにつながった点は良かったです。部署ごとに管理者を設定し、各部署の管理者が各社員へ勤怠の確認をさせ、まとまった時点で確定したものを人事に渡す流れでスムーズに回っています。

機能評価

従業員の打刻機能の使いやすさ

☆☆☆☆☆

★★★★★

使用機能・サービス：

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ICカード打刻

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生体認証／顔認証

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スマホ／タブレットでの打刻

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PC／ブラウザでの打刻

申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ

☆☆☆☆☆

★★★★★

集計業務・管理業務のしやすさ

☆☆☆☆☆

★★★★★

シフト・勤務管理機能の使いやすさ

☆☆☆☆☆

★★★★★

サポートの充実さ

☆☆☆☆☆

★★★★★

使用機能・サービス：

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電話でのサポート

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メールでのサポート

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訪問でのサポート

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★★★★ ☆ 4

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全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

勤怠打刻がslackでできる点がすごく良い

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