この製品のいい点
未打刻の社員がいる場合に、メールで本人に通知をしてくれるところが助かってます。
本人も打刻を直しやすいし、管理する側もいちいち打刻を確認しなくていいです。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
個人毎の一か月の実績をダウンロードする際、有給残日数は月末時点ではなくダウンロードを行った日時点の日数になってしまったり、先日付の有給でも消化されたものとなってしまうのが少し残念です。その月の末日時点の残日数にて基本は管理するものだと思いますので、改善を御お願いしたいです。
システムの不具合がありましたか?
休日申請をして問題なく承認者まで上がってきたが、申請者には既に申請済みというような通知がきたという事例がありました。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
以前は休日休暇などを紙で申請させ、承認を行っていたが、導入してからは部署ごとに承認フローを設定すれば、すべてシステム内で完結できるようになったので助かりました。
検討者にオススメするポイント
紙のタイムカードで集計が面倒だと感じる労務担当にお勧め。
機能評価
使用機能・サービス:
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ICカード打刻
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生体認証/顔認証
使用機能・サービス:
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電話でのサポート
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訪問でのサポート
サービス利用状況
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