この製品のいい点
スマホを使っての打刻や申請ができるため、当社のような一人一人がPCを持たない形態の会社にはお薦めできます。打刻修正や有給休暇の申請も手軽に行うことができるため、管理が楽になりました。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
まだ新しめのシステムだからか、エラーが頻繁に起こります。特に月初は利用が集中するのか、管理の面で非常に不安になることも。そのエラーに対する対応も遅ければ1ヶ月以上かかるため改善してほしいです。
システムの不具合がありましたか?
有給休暇や振替休暇の付与が正しく行えていない時があります。そのため信頼しきれず結局は人の目での確認という作業が発生します。問い合わせに対する返答も時間がかかります。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
まずは上にあげた一人一人がスマホで勤怠確認、申請を行えることが当社にとっては大きいです。また、今まではアナログな管理をしていたため、集計の効率は格段にあがりました。有給も自動的に付与され、また自身で残数や期限も確認でき、個々の意識が高まりました。
検討者にオススメするポイント
スマホで管理ができること
機能評価
使用機能・サービス:
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ICカード打刻
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生体認証/顔認証
使用機能・サービス:
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電話でのサポート
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訪問でのサポート
サービス利用状況
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