この製品のいい点
勤怠管理が見える化され、残業管理、休日出勤、休暇申請などコンプライアンスを遵守し、勤務管理を適切に出来るようになって行くことを期待しています。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
年間、200回以上のアップデートがあると自負されているようですが、そもそも、製品としてリリースして良い製品だったのか疑問です。会社により給与の締日は異なるはずなのに、勤怠管理表が柔軟に対応していないため、非常に見づらい点を改善して欲しいです。出勤、退勤をアプリにて行うと、このサービスのサーバー容量が逼迫していると思われる事から認証されるまでに時間を要したり、認証されない事が日常茶飯事である事。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
勤怠管理を問題なく出来る前提で導入したはずだったにもかかわらず、導入時点での課題が多すぎて本当にこれで運用していけるのか社内でも疑問視する声が多く上がっている事が大きな誤算となっています。
検討者にオススメするポイント
逆に、お薦めのシステムがあればご紹介いただきたいと思っている状況です。
機能評価
タイムレコーダー(打刻)機能の充実さ
使用していない
使用機能・サービス:
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ICカード打刻
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生体認証/顔認証
使用機能・サービス:
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訪問でのサポート
サービス利用状況
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