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非公開のユーザー
投稿日2020/11/1
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
ボタンが少ないので覚えやすい
この製品のいい点
操作方法として提示されているものが少ないので、急な導入でも各自すぐ対応できたイメージです。スマホとPC両方で操作が可能なので、やりやすい方で大丈夫かと。
シフト管理システム「ジンジャー勤怠」の改善してほしい点
打刻修正の申請の度に、理由の記入が必須になっているのが面倒です。毎日打刻を時間ぴったりにすることはできないので、修正は必ずするものなので…。
システムの不具合がありましたか？
特にはありません。
シフト管理システム「ジンジャー勤怠」導入で得られた効果・メリット
手続きの簡易化が出来ました。従業員としての負担も人事部としての負担も、大分減ったかと思います。事前にシフトの申請も出来るので、勤怠と別に申請をする必要がなくなったのも便利です。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
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『シフト管理システム「ジンジャー勤怠」』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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