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非公開のユーザー
投稿日2022/2/4
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
従業員の有給(時間給)管理の時間削減
この製品のいい点
正社員・有期雇用者・パート等の雇用形態が違ってもジンジャー１つで管理ができる。画面がシンプルなので年齢問わず誰でも簡単に利用が出来る。
シフト管理システム「ジンジャー勤怠」の改善してほしい点
打刻修正や、有給休暇申請を行う際に申請するボタンの色が薄い為見にくい。
お知らせ機能を一度閉じてしまうと再度確認出来ないので、一定期間は確認できる様にしてほしい。
利用者が定める期間の有休消化数を表示して欲しい。
シフト管理システム「ジンジャー勤怠」導入で得られた効果・メリット
以前は社内独自のシステムで勤怠管理を行なっていたが、従業員の有給管理がすべて総務課が1人ずつ給与額に間違いがないか目視で確認していたが、ジンジャーを導入することで全従業員の目視での確認がなくなった為時間が削減された。
また、web上で出勤・退勤が押せるので今まで必ず出社していた営業の直行直帰にも対応ができるようになり、働き方を変えることができた。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートの充実さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
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『シフト管理システム「ジンジャー勤怠」』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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