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並び替え
写真付きのリスとが作成できるため、顔と名前が一致できる!
この製品のいい点
写真付きのリストをエクセルで出力できる。名前だけだとピンとこないが、写真を見れば、あ!この人か!とピンと来やすい。簡単なカスタマイズならできる(自社のニーズに合わせて項目やレイアウト等を作成できる)。
カオナビの改善してほしい点
できるカスタマイズがかなり限られることが一番の弱点。視覚で直感的に理解できる機能がない(グラフは挿入できない)。同じ社員に同じ項目で複数の記録を登録しづらい(記録が一つまでで、上書きされるのがデフォルトになっている)、指定のフォーマットでシート出力できるためグラフなど埋め込めるが、カオナビ内のシートでで反映できないので、出力の手間が増える。一気に複数人の出力できないため、一人ずつ出力する必要がある
カオナビ導入で得られた効果・メリット
写真付きのリストが簡単にできるため、大人数の会議や社内の研修などを行う場合、名簿や席次に写真を取り組めて、名前と顔を一致させることが簡単になった。
適した場所に適した人を。
この製品のいい点
社員の顔を表示できる上にそれを自由に並べ替えられるシステムは今まで無かった。顔を見ることで信頼度が上がる。とても信頼できるコンテンツである。
カオナビの改善してほしい点
たまに回線が重い時がある。ネットワークの問題かもしれないが、サイトが重くならないように対策して欲しい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
商品化に当たって直感的で分かりやすい”ことにこだわっているので人事担当者だけでなく、経営層や現場のマネジャーでも簡単に使えるシステムがとても良い。
検討者にオススメするポイント
その人の個性やスキルが一瞬でわかる。
所属情報や顔と名前を一致させることができて便利。
この製品のいい点
コロナ禍でなかなか会うことがなくなり、普段あまり関わりのない社員の方は知らないことが多かったのですが、カオナビのおかげで、顔と名前を一致させることができました。
カオナビの改善してほしい点
メンバー詳細検索機能も、職種の項目がなぜか二つあり分かりにくく、評価シートのテキストエリアも拡大しづらく入力しにくいので、もう少し機能が分かりやすく、使いやすいと良いなと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社内の方の所属情報やこれまでの経歴、持っている資格などが簡単に確認できるため、社員同士のコミュニケーションにも役立っていると思います。
目標管理や評価確認がしやすい
この製品のいい点
評価時の目標管理ができる点と、面談などの履歴を残せれるので、過去どういう話をしたかなど振り返るのが良いと思います。またエニアグラムで自分や部下の個人特性を把握できるのでどういうタイプの人材か判断する参考になりました。
カオナビの改善してほしい点
目標設定や評価前の達成度合いを入力する際に、設定した目標の項目にチェックをつけ忘れがちになるのでチェックボックスを無くす等の変更をしていただけると、漏れなく記入できると思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
評価期間内に部下が異動した場合、それまでに面談した内容を履歴に残すしているので、異動先の上長にどういう内容でコミュニケーションをとっていたかわかりやすく共有ができるので、異動時の評価に対する部下の不安を和らげることができると思います。
自社制度に合わせたカスタマイズが可能
この製品のいい点
これまでは、Excelで各上長とやりとりしていましたが、カオナビを導入し、過去情報含め一括管理できるようになりました。
カオナビの改善してほしい点
管理権限により、見え方や記入できるカ所がかわりますが、管理権限別の画面表示ができるようにしてほしいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
過去の情報を含めたデータ管理、閲覧が可能となり、管理者だけが持っているデータを最小限にできるため、確認のやりとりが少なくなり、作業効率が上がりました。また、業務やデータの属人化がなくなり、リスク軽減につながりました。
カオナビ導入の決め手
カスタマイズが簡単で行いやすいこと。
以前利用していた製品の解約理由
社内制度に合わせた設計が、感覚的に行えなかったため。
社員の顔と名前、スキルや目標が一目で確認できる。
この製品のいい点
新入社員でも、他の社員の顔と名前、部署などの基本的な情報がすぐに確認できるのは良いところかと思います。
カオナビの改善してほしい点
入力する側になると、入力する項目が多く、それ自体が仕事になってしまいます。もう少し手軽に使用できる内容やUXになると良いかと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
他の社員の部署やスキル情報が一目で把握でき、仕事を依頼する際の参考になった。それらの情報が一目で確認できるのは便利。
検討者にオススメするポイント
社員が多い会社の社員管理に良いツールだと思います。
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人事評価の入力が手軽になりました
この製品のいい点
導入前はExcelで人事評価の入力申請を行っていましたが、カオナビを導入したことによって入力から申請までがスムーズに行えるようになりました。
カオナビの改善してほしい点
一度申請してしまうと修正ができません。そういった場合、上長に差し戻しを依頼しないといけないので、個人でも修正できるようになると嬉しいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
自動で下書き保存されるところに救われています。今まではExcel管理をしていたのですが、パソコンのフリーズなどで入力文が消えたりなど問題があったのですが、そのような事がなく人事評価入力時の心配事が軽減され助かっています。
人材データの一元化が簡単に出来ます。
この製品のいい点
人材データを比較的簡単に集約することで一元化できるのはメリットです。入力するデータの種類を増やす場合は自由に項目を使いできるなどカスタマイズでき、自由度が高い点が競合サービスと比べて優れている点だと感じます。
カオナビの改善してほしい点
顔写真付きで人材データを管理できるのは良いのですが、その分動作がもたつくことが多い気がするので、よりスムーズな表示が可能になると嬉しいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
性格分析のデータなどを活用することにより人材の相性、適材適所をシュミレーションし、適切に配置することで離職防止に繋がっていると思います。またデータの分析の土台を作るのが簡単なので、データ分析にしっかりと時間が使える点も良いです。
従業員の顔と経歴をしっかり管理。
この製品のいい点
人事異動などで、顔や経歴が今までわからなかったものの、導入することで社歴や前にどの店舗で、経験してたなど従業員全員を管理できるようになった。
カオナビの改善してほしい点
画像を複数個登録できるようにしてほしい、現在コロナ禍の影響で常時マスクを着用しているため、数枚の画像を登録したいです。
システムの不具合がありましたか?
使用してまだ日が浅いため、現状のトラブルは特にありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
人事異動で、どんな人が自分の部署に来るのかを事前に確認出来る為、事前に仕事の振り方のスケジュールが立てやすい、また、名前は知ってるが顔がよくわからないなどもこれで解決できました。
検討者にオススメするポイント
従業員が多い会社ほどおすすめ出来るツールです。
紙で運用していた人事評価の効率があがりました。
この製品のいい点
当社はこれまで、紙で人事評価を運用していました。カオナビの人事評価機能を利用することで、印刷などの手間もなくなり、運用が圧倒的に楽になりました。
カオナビの改善してほしい点
評価シート入力期間中は、ポータルから評価シート入力画面へ一気に遷移するなどがあればわかりやすいです。メニューから評価入力画面までたどり着くのが少し大変。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
評価軸は毎年変化するのが一般的ですので、評価項目なども柔軟に設定できる点が良いです。また、評価者が誰かも顔写真で表示されるためわかりやすいです。
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