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今後モチベーションを軸とした評価制度を検討するには良さそう
この製品のいい点
データをこれから収集していきたい、タレントマネジメントにチャレンジしてみたい、といった新たに取り組みを行う企業様にとっては、UIやできる事の範囲が広いのでとても良い製品だと思います。また、業界シェアトップクラスならではのノウハウ提供もあると思うので良い製品だと思います。
カオナビの改善してほしい点
人事労務系以外の製品とのAPI連携だったり、タレマネだけで解決できない点が日本の人事制度上にはあると思っていて、そこをタレマネをいれる事でどの様に改善出来ていくのかという事が、システム内で経過観察できれば更に良くなると感じました。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
人に依存して定性的な評価制度でしか回せていなかったので、客観的な複数のデータと連携を検討する事で定量的に分析でき、かつ、本人の評価納得度が共有できるのがとても良いと思いました。
コロナ禍の入社でも助かった
この製品のいい点
コロナ禍の中で入社し、上司はもちろん同期の顔と名前も一致しないままの仕事は不安でしたが、カオナビである程度顔と名前が一致し、本当に助かりました。
カオナビの改善してほしい点
写真があまり更新されないので、2年に一回ほど強制的に更新するシステムがあると、より使いやすくなるかなと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
上長と直接会う機会も話す機会もあまりない中で、やりとりはしなければならないので、少しでも相手のことがわかると仕事の話も進めやすいです。
定量評価を常に確認できる最良ツール
この製品のいい点
評価項目については各社毎にカスタマイズされているかと思うので、汎用性があるかわかりませんが、自分が設定した定量評価が常に把握することが出来、評価のズレが起きにくいかと思います。
カオナビの改善してほしい点
定量評価のウエイトを設定するのが少し煩わしい。合計で100%となるように細かく設定できるのは良いが、そんなに細かくいじることも無いと思うので、もう少し直感的に配分できるようにしてほしいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
自分が設定した目標は、日が経つとつい忘れてしまいがちになりますが、カオナビでそこは防止可能。社員名簿もここで見れるので機能としては使い勝手が良い。
人事関連の情報が1つにまとまって確認が楽になりました。
この製品のいい点
従業員の顔や所属部署の情報、研修や評価についての情報が一か所に集約されています。これまでは分散されていて探すのが大変だったので楽になりました。
カオナビの改善してほしい点
目標や評価の提出もここでできるようになってほしい。情報は集約されたがあくまで情報のみなので、費用対効果が合うのかは微妙。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
拠点が全国各地にあるため社内には会ったことがない人の方が多いです。そのため社内の所属の確認をよくするのですが、これまでは網羅的な情報や顔写真がなかったです。カオナビには網羅的に情報があるので社内のコミュニケーションがスムーズになりました。また、人事から発信する研修情報などはメールだと埋もれてしまうのでカオナビで確認することで効率的に案内を受け取れます。
検討者にオススメするポイント
社員情報の共有に悩んでいる社員数が多い企業におすすめです。
社員検索からマイページまで
この製品のいい点
顔写真付きで社内メンバーを一括で確認ができること。またマイページでは給与情報含めて自分のステータスの確認も可能。
カオナビの改善してほしい点
毎回ログインの必要があるのですが、使う頻度が多いため一定期間は自動ログイン可能になるとありがたいなと思っております。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
接点のない社員に連絡する時に写真付きで確認ができるので、直接話をしに行く時などに非常に助かっております。写真も頻繁に最新のものに替えているのでわかりやすいです。
思いのほか利点を感じません
この製品のいい点
常時顔写真か掲示されるので社員の顔を覚えることができる。簡単な社員データを調べたいときには便利である。
カオナビの改善してほしい点
PCの戻るを押すとエラーになってしまう。カオナビ上のバックボタンを押せばいいのだが、ついつい習慣でやってしまう。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社員数が多い会社であれば、顔写真との紐付きがあり姿がわかるので有用だと思う。10000人以上くらい目安と感じる。
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人事考課の入力作業がスムーズになりました
この製品のいい点
これまでは手書きでの人事考課作業でしたが、システムの導入によりスムーズに申請・承認作業を行うことが出来ました。
カオナビの改善してほしい点
特段大きな不満はございません。こちらの環境のせいかもしれませんが、若干読み込み等のスピードが重く感じる時がありました。
システムの不具合がありましたか?
特にこれまで感じたことはありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
以前まで紙に手書きでの運用だった為、どこでも入力・保存が出来る点は非常に便利に感じました。申請・承認の確認も出来るので安心です。
検討者にオススメするポイント
社員の一元管理・評価システムのスムーズ化と柔軟な設定がおすすめと思います。
社員の顔とスキルが一目でわかる
この製品のいい点
社員の情報を知りたいときに、苗字、名前、部署等で検索できるのはもちろん、資格などで検索することもできるので非常に便利。
カオナビの改善してほしい点
社員検索をする際、苗字と名前それぞれで検索することはできますが、苗字と名前をスペースなしで検索すると検索に引っかかりませんでした。検索している名前が少しでもマッチすれば引っ掛かるようにしてほしいです。
システムの不具合がありましたか?
今のところありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
今までは社員の情報、スキルを知る際は全てエクセルで管理をしていましたが、カオナビを導入したことで検索したい人がタイムリーに検索することができるようになりました。誤って情報を消してしまうこともないため、利便性もあがりました。
検討者にオススメするポイント
人事情報を顔つきで一目で見たい場合にとてもおすすめです。
従業員が多い会社には適しているシステム
この製品のいい点
従業員が多いので、意見を聞きたい時に簡単にアンケートを作成して実施出来て便利です。集計もスムーズに出来ます。月額料金も安く選べるプランもあって良いです。
カオナビの改善してほしい点
利用し始めたばかりのためか特にこれと言って困った点はありません。分からないことがあると、サポートの方が丁寧に教えてくれるので助かります。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
従業員が多い会社で毎年新入社員が入社しても全員のことを深く把握出来なかったり所属した部署が合わず暫くして辞める方もいました。でもカオナビを利用して社員の顔や特徴がレーダーチャートですぐ分かるので、新入社員のこともある程度理解でき部署の配置を考えるのもスムーズになりました。
上長からのコメントが励みになりモチベーションアップ
この製品のいい点
大きく3つの利点がある。
まずは、SaaSのため、どのデバイスでも確認できるのは非常に魅力的。
週末の休みの日に仕事の振り返りを行うことがあるが、自身が作成した目標をいつでも確認できる。
また、四半期ごとに目標の振り返り、次の目標を立てるが、上長からのフィードバックがあるため、自身の成長に繋げることができる。
画期的なサービスだと思う。
最後に、入力が即時に自動保存される。
これは会社の業務時間内に書くことが多いが、急な仕事が発生した時も、保存のし忘れがなく自動で入力がされる。
カオナビの改善してほしい点
目標の進捗度を適宜入力していくものが有ればより良い。現在は四半期ごとに振り返り、作成しているが、その期間内での進捗はどうかなど。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
ここでの目標を作成→振り返りが点数という客観的な指標となり、昇給やボーナスに影響する。
そのため、目標の基準の設定や振り返りは上長ときちんと行うようになった。
そうして、きちんと決めた目標だからこそ、達成するためには?と日々の業務に落とし込んで仕事ができるようになった。
検討者にオススメするポイント
自動保存は本当に便利。隙間時間に進めることができる
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