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見える化ツールとして利用
この製品のいい点
社員の顔が一覧で表示されるため非常にわかりやすい。登録データも自由に設定が出来るため利便性は高いと思う。
カオナビの改善してほしい点
プロフィールに関する費用、コストパフォーマンスを検証することが必要。投資に対しての成果はどうなるのか検討が必要です。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
ユーザー側としても利用しやすい。管理者側とのコミュニケーションが容易になった。今後の時代には必要である。
人事評価関連を一括で管理できる
この製品のいい点
回送のルートが目に見えて分かりやすい。また、各項目のステータスが見えるので分かりやすい。ネーミングもよく、覚えやすくて広く浸透すると思う
カオナビの改善してほしい点
エクセル、CSVに出力ができるが、逆にアップロードができないのがなんとも不便だと感じる。現状、出力したフォームに各項目入力し、最終的にシステムを開いてコピペをしている。
システムの不具合がありましたか?
結構な頻度でメンテナンスが発生している。利用頻度は低いが、対応する担当者はその都度社内周知をし、手間がかかっているのではと感じる
カオナビ導入で得られた効果・メリット
会社の人事評価関連を一括で管理できるところ。また、ユーザー側としても過去のものが参照できるため全ての評価をこのシステムで完結できているので便利。
適切なタレント把握は運用次第
この製品のいい点
弊社では優秀人材の把握のために、管理職を中心とした一部の従業員の間で利用。適切にタレント管理出来れば武器になる。
カオナビの改善してほしい点
製品自体に問題はないが、一人ひとりの職歴だけでなく、仕事上の評価をきちんとし続けることの方がはるかに大事。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
次世代の経営候補人材を管理する上で、共通のプラットフォームとして活用できる。上長から見た当該社員の暗黙知が形式知化されることが前提。
評価基準の項目設定がしやすい
この製品のいい点
人事評価が項目ごとに達成率で見える化しやすく、可視化しやすいのは非常に便利である。評価側も楽だし、自分で進捗も追いやすい。
カオナビの改善してほしい点
社内独自の人事規定などをカオナビ上に紐付け、どこをどれだけ達成すれば社内での階級が上がるかなど分かればより良いと感じます。
システムの不具合がありましたか?
現状特にありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社内の人事評価の大元をこのカオナビで全て管理しているため、上司も人事も判断しやすく、スピーディな対応を取れているのではと感じる。
検討者にオススメするポイント
1on1にも使用しやすいです。
基本的には使いやすい良いシステム
この製品のいい点
企業別にカスタマイズできる点および、人事データの一元管理が出来る点はかなり良い。これで引き継ぎが楽になる。
カオナビの改善してほしい点
他の各総務システムとも連携できると尚良いと思われる。例として、勤怠管理システムなど。どのような働き方をしているかも併せて知ることは大事かと。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
他の社員との比較がしやすい。各部署での評価も相対的なものになるので、主観だけに陥るということを避けやすいのではと思う。
検討者にオススメするポイント
社員データを一元的に管理できることはメリットかと思う。
分かりやすい社員管理に助かってます
この製品のいい点
何より顔、データを一括して管理できるため把握しやすい。一度も面会したことがない社員がほとんどなので非常に助かってます。
カオナビの改善してほしい点
電話番号、メールアドレス等のデータも同時に管理したい。メール、Outlookとの同期等できると嬉しい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
今まで顔と名前が一致せず、どういう性格、実績の人か十分把握できていない中で仕事を行っていた。しかし、カオナビを使用してからしっかり把握できるようになったので仕事がスムーズになり、且つ接する社員の信用も高まっていると実感している。
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今まで知らなかた社内メンバーを知ることができた!
この製品のいい点
会社の規模も大きくなると他拠点メンバーとの交流も不足がちになり、コミュニケーションが希薄化していきます。でも、この「カオナビ」を導入したことで本人の写真付きでどの拠点にいるメンバーなのか?どんな人なのか?を知るきっかけ作りになりコミュニケーションが増しました。
カオナビの改善してほしい点
製品の機能用途(評価やメンバープロフィール状況共有)が左記のもの以外あまり思い浮かばず、他の用途としてどのように使用すればいいかわかりやすい機能用途一覧表などあればありがたい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
今までの評価面談のやり方が非常に効率化され、評価情報の一元管理や単独での評価といった誰かに偏ってしまうような評価体制が改善された。また社内間コミュニケーションツールとしても非常に重宝しております。
検索しやすく、見やすいけれど…
この製品のいい点
この人だれだっけ?部署はわかるけど名前が…。といったときに、旧システムでは調べる方法がなく困った経験が多々ありましたが、このサービスでは事業所単位で人を羅列してくれているので検索しやすいです。
カオナビの改善してほしい点
情報の登録を行う際に、都度都度臨時保存?が発動してその時の画面操作へのレスポンスがとても悪くなります。その点は改善をお願いしたいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
先にあげた検索のしやすさが功を奏して、他部署への間違い電話をうまく取り次ぐことができました。結果として、ビジネスに寄与できたのかもしれません。
人事の評価を助ける補助ツール
この製品のいい点
決まった形に落とし込んで、公平に評価することが可能。評価ツールとして記載するフォーマットとしては非常に優秀。
カオナビの改善してほしい点
異なる業種でも形が決まっているので、評価を形に合わせないとならない。また、過去の履歴も閲覧できるように選択肢が増えていくため、ユーザとしては使いづらい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
人事評価のブラックボックス部分が見える化できるようになった。過去に遡ってどう評価したのか見直せる部分も貴重な情報。
検討者にオススメするポイント
人事評価にツールを使ってないのならぜひ利用してみてください
イマドキのWebUI。見やすく扱いやすい
この製品のいい点
社員のデータ管理、目標管理のために導入されたカオナビ。従来の内製プロダクトでは開発が滞っており一昔前のUIでしたが、カオナビはいかにも今に即したものになっており、非常に好感が持てます。もちろん見た目だけでなく動作も非常に軽快。大きなアイコンも見やすく非常に使いやすく気に入っています。
カオナビの改善してほしい点
入力の文字数制限が掛かっているのか掛かっていないのかよく分かりません。フォームに規定の入力文字数が記載されているにもかかわらず、それ以上の文字が入力できてしまうのはシステムの不具合なのかそれともうちの会社の扱いが下手なのかよく分かりません
システムの不具合がありましたか?
特になし。そのまま何の問題もなく導入できました。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
目標設定、社員台帳、給与管理などが一元化され、他のプロダクトを使わずに網羅的に確認できるところが素晴らしいと思います。当たり前と言えば当たり前ですが、これが実現できていなかったのが従来のシステムなので十分満足しています
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