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全体的に悪くないです
この製品のいい点
リモートワーク下で社員同士の交流がない中で、せめて顔だけでも把握した上で自己紹介に臨みたい時など、かなり活躍するのではないでしょうか。
カオナビの改善してほしい点
いち社員としては利用する上で特段不満はありませんが、上長など、自身の部下以外の評価情報が見られないのが時々ネガティブに働くことがあります。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社員の顔と名前、所属が一目でわかるので、新入社員時代にお世話になりました。その後も、顔写真を資料に使う際など活用しています。
ユーザー視点でのツールです
この製品のいい点
人の検索が容易だし、新しい項目も追加しやすい。
データーが見やすいうえに、あまり深い階層までいかないので見やすい。
カオナビの改善してほしい点
セッションがはやくに切れてしまうので、人事評価などのデーターを考えながら投入しているとセッション切れとなり、頑張っていれたデーターがきえ、投入し直しとなった。
システムの不具合がありましたか?
とくにありません
カオナビ導入で得られた効果・メリット
人事データーが見えるようになるし、csvでデータが回収できるので必要なデータ加工がしやすくなった。会社のデーターがひとつになっているので利用者も混乱しない。
検討者にオススメするポイント
今何が必要か、課題は何か?整理できるツールだと思います
顔つきのプロフィールに助けられています
この製品のいい点
コロナ禍のリモートワークでどの部署に誰がいるのかが分からなくなったため、顔つきのプロフィールは非常に便利です。
カオナビの改善してほしい点
動作が不安定で遅くなる時がある。
他のシステムとの連携機能を充実させて欲しい。
最初に何を入力したかの確認がしずらい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
簡単に入力ができることや、評価者がわかりやすいことはもちろんですが、目標設定をする上での上長とのすり合わせや過去の振り返りがしやすい。また、評価者の名前だけでなく顔写真があることでリモートが多いこの時期に転職をしてきても顔をイメージできるのは安心感がある
カオナビ導入によるキャリアプランの伝え方
この製品のいい点
上司からの評価が見やすい。また、その評価がされたタイミングがわかるのもありがたい。評価のフィードバックを受けるためのto do事項もわかりやすいので、使いやすい。
カオナビの改善してほしい点
全体的にデザインが白く、慣れている人は使いやすいが、新入社員への説明は細かくしなくてはならないため時間がかかる。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
今後取り組みたいことや、次のキャリアなどの記載をしやすくなった。四半期毎に更新しており、上司に意思が伝わりやすい。
同僚からの率直なFBがありがたい
この製品のいい点
同僚からの率直なFBが、匿名というシステムが故にもらえるし、与えることができるのが非常に良い。
項目もある程度会社側で指定してくれる機能があるので、何についてFBすればよいか悩まなくて良い。
カオナビの改善してほしい点
現場レベルでは、半期ごとの360度評価と評価面談の際にしか使用しないので、自身の目標管理などにも活用できると嬉しいかも。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
先述のように同僚からの率直なFBにより、自分がどのような点で評価されており、どのような点を今後気をつけて仕事に望めば良いか、スタンスを考え直すきっかけになるので良い。
考課の入力がスムーズに
この製品のいい点
人事考課の際に使用しています。
導入前はエクセルの不便な入力フォームを使用していた為、導入後は数値入力作業が断然スムーズで使いやすい。
カオナビの改善してほしい点
数値入力の際にカンマを入れるとエラーになる。
4桁以上の数値入力を頻繁に行う為、改善をお願いしたい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
人事考課の入力後、承認フローの進捗がページ上で追うことができる。
そのため決裁者へのフォローがし易くなり、また不要な確認業務が減った(承認の未/済の本人への確認など)。
また、翌年度の目標など、自身が以前に入力した内容をいつでも見返すことができるのも良い。
社内イントラに各自資料を保管していた頃と比べ、人事情報がカオナビに集約された為、探している情報にアクセスし易い。
検討者にオススメするポイント
人事情報が集約できる点
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
人事評価の適正化が行えた
この製品のいい点
人事担当として、人材の評価の際にエクセルでの時代遅れな管理をしていたがカオナビを使うことで時間効率や評価サイドの人によらない適切な判断が可能となった
カオナビの改善してほしい点
表示の際のフォント選択を可能としたり、文字サイズを選択できるようにして、閲覧のしやすさを向上してほしい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
複数いる評価者によって、まちまちの判断を下していたり情報が共有できてなかったのでそれらの管理が統制取れるようになった。
リモートワークでのコミュニケーションロスを解消!
この製品のいい点
リモートワーク下において実際に会ったことがない、顔を見たことない社員が同じチームに属している、といったことも珍しくなくなりました。
そのような中でカオナビを通じて画面上であっても顔を知ることができると親近感が湧きます。
カオナビには趣味やハマっていること等、プライベートに関することを記載する欄もあるのでちょっとした雑談のネタにもなりますね。コミュニケーションロスが起きがちなリモートワークで活躍してくれるシステムです。
カオナビの改善してほしい点
社員の顔を知る、プロフィールを読む、といった使い方しかできていないため、コミュニケーションを円滑にするための様々な機能があると良いと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
新入社員や異動した社員がどこに配属され、どのような立場にあるか知ることができるため社内のタテヨコの繋がりを把握できることはコミュニケーションロスの解消に役立っていると思います。
人事評価やアンケートはカオナビが1番
この製品のいい点
カオナビは会社からの評価を確認するツールになっています。 評価の内容など細かく記載できるようになっているのでわかりやすいです。その他のアンケートも実施でき必要であれば個人のメールにアンケートとパスワードを送ってスマホで完結できる有能なシステムです。
カオナビの改善してほしい点
メールにアンケートとパスワードが別で送られてくるのでひとつのメールにまとめることはできないのかな?と思いました。
あとLINEとかに送れないのかな?とも思いました。
システムの不具合がありましたか?
特になく使いやすいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
管理者は人事評価をまとめてみる事ができるので把握しやすいです。評価される側は中間評価や最終評価でどれくらいの評価が
されているかが確認できるので自分の立ち位置や求められているものが確認できるのでやりがいに繋がりました。
検討者にオススメするポイント
会社としては入れて損はないと思います。
うまく使えば良きサービスに違いない
この製品のいい点
メンバーが増えてきて、ただでさえマスクしている中で顔と名前を覚えるのが大変。
写真登録で顔と名前、いろいろなプロフィールがわかって、今の時代に良きサービス
カオナビの改善してほしい点
使っている環境のせいなのか、時折遅くなる事がある。
他のメンバーに聞いても同様の事を言うので、社内LANなのか、そもそも重いのか。
システムの不具合がありましたか?
動作が遅くなることがあるので、軽くしてくれれば最高です。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
やはりリモートワークが多くなった昨今、コミュニケーションツールの一つとしてあってもいいサービス
また目標設定からの評価も出せているので、さらにいろいろと使えてそうと期待!
検討者にオススメするポイント
以前CMもやっていただけあって、一度使ってみるべきサービスです。
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