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非公開のユーザー
投稿日2022/2/4
社名：非公開
業種：機械、重電
職種：一般事務
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
勤怠の専門知識のない一般社員には難しい
この製品のいい点
操作は簡単。わかりやすい。
休日出勤、残業申請など事前申請を基本としている為、曖昧な労務管理とならずよい。
勤次郎の改善してほしい点
休日出勤には残業・昼休憩という概念がない等、社員各々が理解して申請するのは利用するのは難しいと感じた。
すぐにエラー発生して、管理職や勤怠管理者が対応しないといけない。
特別な知識がなく平日も休日も同じ感覚で打刻し、あとはシステムで対応して欲しい。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
エラー対象者にシステム上からメールで連絡ができ、
わざわざ個別にメールで説明せずともエラーの大まかな内容は伝わり業務効率がよい。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートの充実さ
使用していない
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
使用していない
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
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分からない
『勤次郎』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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