勤怠管理システム・就業管理システム勤次郎Enterprise の口コミ・評判

３つの特徴

1.交代勤務、24時間超過勤務、連続勤務などに対応
2.打刻忘れや36協定をチェックするアラート機能搭載
3.SKYSEA Client Viewと連携しデバイスを監視

就業・人事・給与管理に加え、従業員の健康管理までカバーできる統合型勤怠管理システム。5,000社以上の導入実績を持ち、多様化する働き方の複雑な勤怠管理を自動化します。

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勤怠管理システム・就業管理システムとは？

勤怠管理システムとは、社員の出退勤の時間を管理するシステムです。タイムレコーダー機能を持ち、勤務時間や残業時間、欠勤の管理等を行うことができます。社員の勤務時間等の入力や報告の手間を省きつつ、正確な勤怠管理が可能となる等のメリットがあります。雇用形態が多様化したことで勤怠管理も複雑化しがちですが、勤怠管理システムを用いることで、社員ごとに異なる勤務時間を適切に管理することができ、業務の効率化を図ることができます。

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勤次郎Enterprise 利用ユーザーからの口コミ・評判

全体満足度

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	その他製造
職種	営業・販売
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/10/31

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★★5

簡単に電子勤怠管理が可能！

この製品のいい点

電子勤怠管理システムとなるので、PC上で出退勤・有給申請・直行直帰などあらゆる管理が一本化で行うことが出来ます。申請取りまとめなど電子管理となるので、書式などの手間・ペーパーレスが可能です。

勤次郎Enterpriseの改善してほしい点

連続で有給や出張の申請する際に、日付の初期化にならない為、重複申請が確認なく行われてしまう点。申請後に内容リセットを実装していただけると嬉しいです。

勤次郎Enterprise導入で得られた効果・メリット

手押しのタイムカードではなく、PC上管理のため、機械不要・カード消耗品無しと経費削減が可能になります。電子管理なので、打刻時間とPCの稼働時間と比較して、無断残業なども確認出来ます。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	兵庫県
業種	不動産
職種	一般事務
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/10/16

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

慣れれば使い勝手良く、日々の作業の効率が良くなった。

この製品のいい点

今までの有給申請は、ワード入力後、PDF変換し電子印を押して、上司へ申請後役員への申請と作業が多々あったのが、申請がボタン１つで済むようになって、かなりの作業時間短縮となった。

勤次郎Enterpriseの改善してほしい点

特にないが、堅苦しい画面なので、朝一見る画面なので、もう少しテンションが上がるフォーム、色合いだと嬉しい。

勤次郎Enterprise導入で得られた効果・メリット

今までは有給申請、出し忘れがないか確認するのに手間があったが、画面に表示されているので確認の手間が減った。また、自分の過去の申請数がすぐわかるので、スケジュールが立てやすくなった。

検討者にオススメするポイント

特に不具合なく使用できる

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	人材サービス
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/10/10

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

勤怠管理がWebで行えてとても楽。

この製品のいい点

Web上で出勤の打刻管理や休日の申請、残業の申請、シフトの申請、振替休日申請が簡単にできる。月次の締めの管理についてもわかりやすい。

勤次郎Enterpriseの改善してほしい点

振替休日の申請が当月度内でしかできないので、月末の休日出勤の振替申請をその出勤の前にしか行えない。このため、急な休日出勤の振替申請したくてもできない。

システムの不具合がありましたか？

別のシステムとの連携があり、これを人事部がミスするとシフト勤務がそのシステムと連携できなくなりPCが起動できなくなることがありました。

勤次郎Enterprise導入で得られた効果・メリット

Webベースの入力のため、リモートワークになっても、社内VPN接続を使ってすべての勤怠管理ができる。このため、個人貸与のパソコン以外でも勤怠管理ができている。

検討者にオススメするポイント

フレキブルな勤怠形態の業種の会社には向いていると思われます。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	大阪府
業種	人材サービス
職種	総務・人事
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/10/06

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

テレワークでも勤怠がつけられるのが便利！

この製品のいい点

もともと紙媒体で勤務時間を管理していた古い会社でしたが、勤次郎の導入で出勤退勤時にカードリーダーにカードをかざすだけで、管理できるようになったことがとても便利です。テレワークでもスマートフォンから入力できるので入力忘れもなくなりました。

勤次郎Enterpriseの改善してほしい点

特に困ったことはありませんが、うちの会社では勤務時間を入力→間違いがなければ数字を入力→上長が確認という流れなのですが、全角入力だと反映されずなので全角でも反映されるようになると楽だなあと思います。

勤次郎Enterprise導入で得られた効果・メリット

テレワークが始まったことで会社ではない場所からでも、勤務時間入力がリアルタイムで行えるようになったことで、面倒な月末の紙媒体管理から解放されました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	北海道
業種	医療
職種	一般事務
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/09/19

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

タイムカードと休暇申請などが良い。

この製品のいい点

紙の出勤簿や休暇処理簿が不要で、ペーパーレスとなり楽である。職員IDカードにICチップが入っており、セキュリティーカードも兼ねていて良い。

勤次郎Enterpriseの改善してほしい点

ユーザー利用での改善点は特にないが、管理側として集計印刷表示の調整自由度が上がると良い。集計項目の項目が増えると良い。

勤次郎Enterprise導入で得られた効果・メリット

職員の出退勤管理、給与計算、時間外勤務の管理など集計作業が自動で行える事により、総務事務の効率化が図れている。

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製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	オンプレミス / クラウド / SaaS / ASP
参考価格	200円～
参考価格補足	クラウド型：月額200円～オンプレミスは要問合せ

企業情報

企業名	勤次郎株式会社
住所	〒101-0021　東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDXビル8階
設立年月	昭和56年4月
資本金	40億9,930万円
事業内容	HRM（Human Resource Management）ソリューションサービスの提供就業を中心としたERPパッケージの開発・販売（導入実績約5,000社） ASP/SaaSサービスの提供ヘルス×ライフ　ポータルシステムの開発・販売労務コストマネジメントシステムの開発・販売就業端末等のハードウェアの開発・販売コンサルティングからシステム構築、及びサポート
代表者名	加村　稔

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勤次郎Enterpriseの改善してほしい点

勤次郎Enterprise導入で得られた効果・メリット

慣れれば使い勝手良く、日々の作業の効率が良くなった。

この製品のいい点

勤次郎Enterpriseの改善してほしい点

勤次郎Enterprise導入で得られた効果・メリット

検討者にオススメするポイント

勤怠管理がWebで行えてとても楽。

この製品のいい点

勤次郎Enterpriseの改善してほしい点

勤次郎Enterprise導入で得られた効果・メリット

検討者にオススメするポイント

テレワークでも勤怠がつけられるのが便利！

この製品のいい点

勤次郎Enterpriseの改善してほしい点

勤次郎Enterprise導入で得られた効果・メリット

タイムカードと休暇申請などが良い。

この製品のいい点

勤次郎Enterpriseの改善してほしい点

勤次郎Enterprise導入で得られた効果・メリット

製品概要

企業情報

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