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口コミ・評判：勤次郎Enterprise

勤次郎株式会社

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《勤次郎Enterprise》のPOINT

交代勤務、24時間超過勤務、連続勤務などに対応
打刻忘れや36協定をチェックするアラート機能搭載
SKYSEA Client Viewと連携しデバイスを監視

就業・人事・給与管理に加え、従業員の健康管理までカバーできる統合型勤怠管理システム。5,000社以上の導入実績を持ち、多様化する働き方の複雑な勤怠管理を自動化します。

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勤次郎Enterprise 利用ユーザーからの口コミ・評判

全体満足度

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	機械、重電
職種	配送・物流
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/05/09

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★☆☆☆2
価格	★★★☆☆3

良くも悪くも変化する

この製品のいい点

これまで残業時間を労働時間から計算して割り出しミスも多かったが、導入後労働時間残業時間の入力の手間を減らせるようになった

勤次郎Enterpriseの改善してほしい点

どこがエラーをしているのか、どう入力すればいいか不明なことがある。またエラー修正がマニュアルを見てもよくわからない

勤次郎Enterprise導入で得られた効果・メリット

労働時間やそこから割り出される残業時間の間違いの修正をしていた事務員の手間を省くことができ、部署全体の勤務時間修正にかける手間が少なくなる

詳しく見る

	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	大阪府
業種	食品、医薬、化粧品
職種	総務・人事
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/05/03

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

今どきではないが、本来の使用目的に沿った十分な機能

この製品のいい点

個人別、日付別で分けたり、部署別で絞って表示させることができるので、日々の勤怠管理業務が楽です。また、有休の付与予定日や使用日数の表示も一目瞭然で、分かりやすいです。

勤次郎Enterpriseの改善してほしい点

個人のスケジュール登録の仕方が若干不便で、マウスクリックの回数がどうしても増えてしまうので改善していただきたいです。また、一気に表示できる最大人数が200名までのため、200名を超える従業員を有する企業は部門別・職種別で絞って表示させないといけないので、最大人数を増やしてほしいです。

勤次郎Enterprise導入で得られた効果・メリット

最近スタートアップからの勤怠管理システムが数多く出ていますが、検証されていないので、コストを抑えながら安全性を優先するのであれば、ありかなと思います。主に従業員数200名以下の中小企業であれば、不便なく使用できるかと思います。

詳しく見る

	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	コンサル・会計・法律関連
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/04/11

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★☆☆☆2
価格	★★★☆☆3

必要十分、特に不満はない

この製品のいい点

(他社サービスでどうかは不明ですが)打刻だけのショートカット画面があるので、定時ギリギリの打刻処理の際にスムーズです。勤怠管理上のエラーがある場合は週に1度以上はエラー通知がくるため都度是正できます。

勤次郎Enterpriseの改善してほしい点

インターフェースが簡素で、やや古臭い印象を受けるので改善してほしい。休暇申請の項目が時間休だけ別なのはよく分からない。まとめても良いのではないか。有休の年間取得済日数をトップ画面に表示してほしい。

勤次郎Enterprise導入で得られた効果・メリット

昨今は所定日数の有休取得が企業にも課されているので、有休取得状況や予定を会社に報告する必要がある。その際、自身が何日取得したのか出勤簿で即座に把握できるのは時間短縮につながり助かっている。

詳しく見る

	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	福岡県
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/04/03

総合評価点

★★☆☆☆2

機能への満足	★★☆☆☆2
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

カードリーダーからもPCからもスマホからも利用できる。

この製品のいい点

カードリーダーでも利用できるしPCやスマホからも利用できる。職場でカードリーダー通し忘れて会社を出てしまった時もいちいち職場に戻らずにスマホから利用できるのはかなり助かります。残業申請や休日申請を承認者へメールで送ることができるので承認者が気付きやすい。

勤次郎Enterpriseの改善してほしい点

UIが使いづらい。ユーザー個人でカスタマイズができない。導入時のカスタマイズのままなのでユーザーが使いやすいように変更できたら便利。

勤次郎Enterprise導入で得られた効果・メリット

以前は自社製品を使用していたのでメンテナンスは自社でやっていた。他社の製品なのでメンテナンスをお任せできるようになったのは大きい。

以前利用していた製品の解約理由

自社製品からの乗り換え

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	大阪府
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	営業・販売
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/23

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

可もなく不可もなく、シンプルな作り

この製品のいい点

使い方や画面表示などシンプルなので、パソコンに慣れてない人でもちょっと教えてもらうだけで簡単に使用できる。

勤次郎Enterpriseの改善してほしい点

たまにシステムがバグってるのか出勤カード通しても出勤していないことになっていて、翌日見ると出勤になっていることも。

勤次郎Enterprise導入で得られた効果・メリット

他の場所の在籍者が一目瞭然なのと、役職もすぐ見られるところが便利。出退勤の時間が毎日バラバラなのも表になってて見やすい。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/14

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★☆4

簡単に打刻・申請ができる。

この製品のいい点

雇用形態が変わったと同時に勤次郎を利用し始めました。申請・休暇残日数の確認・打刻などすべてをこちらで管理、確認できるので使いやすい。

勤次郎Enterpriseの改善してほしい点

個人的に使いやすくそんなに問題点はありませんが、強いて言えば打刻時に備考欄への入力がAから始まるところ（半角英数）。サービス起動時の立ち上がりが少し遅い。

勤次郎Enterprise導入で得られた効果・メリット

分かりやすく自分の勤怠を入力、確認できるところ。上長の確認状態も日々の入力画面で見れるので「確認してもらえてるかな」と心配しなくて済むところ。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	愛媛県
業種	電気、電子機器
職種	研究・開発
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/14

総合評価点

★★☆☆☆2

機能への満足	★★☆☆☆2
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

紙・エクセルファイルによる管理から脱却することができました

この製品のいい点

打刻機と連携することで出退勤の記録をカードの読み込みで済ませることができる他、PCやスマートフォンでの入力もできるので各種職場の事情に応じて柔軟に管理を行うことができる。

勤次郎Enterpriseの改善してほしい点

勤怠管理と工数管理が連携していないので、他社の工数管理システムと連携するインターフェスを作るか自社で拡張させるかしてほしい。

システムの不具合がありましたか？

半日有休をとる場合に打刻機の切り替えをミスする事例が発生している。

勤次郎Enterprise導入で得られた効果・メリット

今まで会社のシステムに入力されたものを、当月分であれば専用の勤怠管理ソフトを使ってオペレータの社員に出力してもらったり古いものであればシステム管理部門に依頼して出力してもらったりしていた。それが各部署管理者であれば、検索することによって容易にみられることができ過去に状況を確認しやすくなりペーパーレスや各関係社員の業務削減に貢献している。

検討者にオススメするポイント

紙ベースの初歩的な管理からまず抜け出したい場合は使い易いシステムであると思う。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	長野県
業種	建設
職種	研究・開発
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/11

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

打刻の他、様々な申請が一括でできる

この製品のいい点

クラウド型の為、在宅勤務の時にも打刻、申請がタイムリーにできる。アラームが表示されるため、申請漏れが減る。

勤次郎Enterpriseの改善してほしい点

単純にデザインが一昔前な感じを受ける。ボタンが小さかったり、目的の申請ページまでクリック回数が多かったり、もう少し直感的に使えるデザインになるとより良い。

勤次郎Enterprise導入で得られた効果・メリット

有給残や、残業時間の累計、代休時間等が簡単に確認できるため、意識的に勤務時間を調整するようになった。

検討者にオススメするポイント

在宅勤務等、多様な働き方に合ったシステム

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	京都府
業種	医療
職種	営業・販売
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/10

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★☆☆☆2
価格	★★★★☆4

簡単にネットで勤怠管理

この製品のいい点

ネットで打刻や残業申請、勤務時間変更の申請、有給休暇の申請が簡単にできます。誰でもすぐに使いこなせそうです。

勤次郎Enterpriseの改善してほしい点

特に大きな問題はありませんが、ネットの状況によってデータ反映に時間がかかることがあります。承認者として従業員の勤務状況一覧で打刻漏れなどのエラーを発見した時、一覧画面で修正できません。

勤次郎Enterprise導入で得られた効果・メリット

勤務時間の確認が個別ででき、簡単に総労働時間の管理ができるので、従業員の残業時間管理が容易にできるようになりました。

詳しく見る

	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	医療
職種	専門職（医療関連）
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/06

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

時短勤務に対応した勤怠システム

この製品のいい点

時短勤務の場合の勤務時間集計がしやすい。職種別の勤務時間の設定ができ、未入力やエラー部分が色分けされて把握しやすい。

勤次郎Enterpriseの改善してほしい点

細かい設定ができるのは便利だが、ユーザーとしては慣れるまで結構ストレスになる。事前に翌月のスケジュール設定が必要で煩わしい。

勤次郎Enterprise導入で得られた効果・メリット

総務人事課で行われる勤務時間の計算などの事務作業の時間が短縮でき、効率化された。スケジュール設定により、事前にスタッフのスケジュールが把握できるため人員配置に有効。

以前利用していた製品の解約理由

時短勤務の扱いが不便であったため。

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