《勤次郎》の評判・口コミまとめ
勤次郎に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/02/24 公開)
《勤次郎》の良い評判・口コミ
管理側からは勤怠の集計業務がスムーズになったという声が多く見受けられました。部署や雇用形態ごとに管理することが可能なため、細かい勤怠の管理が可能で、ユーザー側からもタイムカードの押し忘れのアラートが便利、有休などの申請が楽になったという好意的なレビューがあげられました。
勤次郎で勤怠を簡単に管理!
休暇の申請や修正が簡単にできるようになりました。一覧表示が見やすく、承認状況もわかりやすいので予定の確認が楽です。
電子勤怠管理が簡単に可能に!
電子勤怠管理システムとなるので、PC上で出退勤・有給申請・直行直帰などあらゆる管理を一本化で行うことが出来ます。申請取りまとめなど電子管理となるので、書式などの手間がなくなりペーパーレスが可能です。
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《勤次郎》の悪い評判・口コミ
他ツールとの連携を求める声やUIの向上を求める声が多く寄せられてる印象があります。会社スケジュールと連動させる機能や、画面の配置を変更できる機能があるとより使い勝手が良くなるというユーザー側からの意見が目立ちました。毎日の打刻がよりスムーズになるシステムが求められているようです。
ユーザー側は工数が増えた
勤次郎が導入されてから毎日の残業や早出など毎回申請する必要がある。申請時間を越えた場合は、再度申請しなおす必要があり、現場サイドの作業効率は完全に増えました。毎日残業が1時間発生するような現場などには、現場にあわせた管理方法などが簡単に設定できるようにして欲しいです。
優しい画面設定にしてほしい
ログイン画面や入力画面などが見にくく、ユーザーに優しい画面設定ではないと感じます。色やアイコン、クリック部分などを改善して頂けたらと思います。
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自分のタイムカードを探す必要なし!
この製品のいい点
自分の紙のタイムカードを探すことなく、自己管理しているカードをかざすだけで出勤、退勤が可能。また、残業申請、勤務変更などもパソコンで楽々!
勤次郎の改善してほしい点
出勤や退勤の押し忘れは、パソコンで確認しないと出てこないため、カードをかざしたタイミングでおかしな点があったら通知する機能があるとよかった。人によっては通知が嫌な人もいるだろうから、on,off設定などあるといい。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
出勤、退勤の打刻漏れが減った。打刻を重複してしまうミスも減った。残業申請や勤務変更など書類で書き、上司に判子をもらうという煩わしい作業の手間がなくなった。
打刻漏れを防ぐのに最適なツール
この製品のいい点
出勤・退社時に、打刻するだけで、出勤時間・退勤時間が記録される。残業時間も、ソフト上に表示されるので、今の残業時間が可視化されて良い。
勤次郎の改善してほしい点
使い始めの時は、出勤退勤打刻の取り消し・有給の日にち変更・外出の取り消しの仕方がよく分からなかった。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
出勤・退勤の打刻漏れがあると、アラームとしてその都度お知らせメールが来るので、打刻漏れが少なくなりました。
検討者にオススメするポイント
打刻漏れが多い会社におすすめです
勤怠管理なら勤次郎一択
この製品のいい点
今まで紙ベースの勤怠管理でしたが、
勤次郎を導入してからは、とても便利になりました。
残業の申請、有給など、数えきれないくらいの項目が、ありとても重宝しています。
勤次郎の改善してほしい点
利用していて困った事は、慣れるまで使いにくい、今迄は紙ベースで、勤怠の申請をしていましたので、いきなり使う事になった時はわかりづらかったです。
そういう点で、PCに不慣れな人でもわかりやすい説明書が有ればと感じました。
システムの不具合がありましたか?
トラブルはないです。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
業務が効率化したのはもちろんです。
今まで、紙ベースでの勤怠申請だったので、申請を出すにも大変でした。承認をもらうまでに時間がかかったり、有給を出すにしても一苦労だったのが、今では勤次郎ですんなりできるようになったので、助かっています。
検討者にオススメするポイント
社員の人数が多いのであれば特にオススメです。
勤次郎は勤怠管理がスムーズに行えるソフト
この製品のいい点
インターネットさえつながれば勤怠記録をすることができるところ。残りの有給休暇日数や、総労働時間、残業時間が一目でわかるところ。
勤次郎の改善してほしい点
初回ログイン時のみ使用するASP認証IDやASP認証PWと通常使用するID、パスワードの入力欄が分かりにくくて、なかなかログイン出来なかった。
もう少し分かりやすくなると良い。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
今まで有給等は上司などに聞かないとわからなかった。それが申し訳なさや気まずさもなく好きなときに、スマホやパソコンで一目で簡単にわかるのでとても助かっています。
検討者にオススメするポイント
経営側も労働者側も便利なツールだと思います。
休暇や残業申請の使いやすさ
この製品のいい点
休暇申請や残業申請が画面通りに入力していけば完了でき、上司への申請もボタン一つで完了できます。メールとの連動で申請完了もスピーディーに知ることができます。
勤次郎の改善してほしい点
やや画面の文字が小さく読みにくいことがあります。また申請作成後どのボタンを押してよいか迷うことがあります。
システムの不具合がありましたか?
特に不具合はありません。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
月の勤怠の締めがスピーディーに行えます。また休暇の申請や残業申請時に定型の理由項目があり選択するだけなので、操作が簡易にできスピーディーに申請できるようになりました。
検討者にオススメするポイント
勤怠担当者は勤怠エラーなど速やかに把握できるので利便性は高まると思います。
入力が面倒だが、使い慣れたら便利なツールだと思う
この製品のいい点
基本的には出退勤管理はカードを通すだけで簡単だが、勤務先では残業時間は申請し直したりすることが必要。だからしっかり残業代の管理ができるし、使い方も簡単なので助かっている
勤次郎の改善してほしい点
時間申請し直した際に、自動で出る残業時間の修正が必要なのが面倒臭いです。休憩時間を自動で引くようになっているからだが、何とかならないか。
システムの不具合がありましたか?
とくにないです。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
タイムカードだと押し忘れがあったりしたが、これは入り口入る時に通すだけだから押し忘れがなくなったし、勤怠管理が楽になった。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理が楽になります。
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タイムカードの電子化
この製品のいい点
タイムカードが電子化され、お休みの管理や休日出勤の振替休日、有給休暇の残日数などの管理が楽になった。
勤次郎の改善してほしい点
間違えて申請した時の変更が少し分かりにくい。
休日や勤務形態が様々な文化、電子化され簡単になった反面、煩雑化した部分もあり慣れるまで時間がかかる。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
手書きの時に比べると管理は容易になり、お休みの種類や特別休暇についても誰でも全体把握でき、取得のハードルが下がったように思う。
直行直帰時に便利になりました
この製品のいい点
以前会社でメインで稼働していた他社の勤怠管理システムが、直行直帰や弊社のフレックス制度に合わせてうまく稼働せず、困っていました。
直行直帰時の移動にかかる時間の控除が一律にしか設定できず近距離の直行直帰だと勤務時間まで削られるといった事案が発生していましたが、勤次郎だと解消されたので助かっています。
勤次郎の改善してほしい点
導入当初は不満点も多く、導入前の打ち合わせ通りに稼働しない事も多く感じましたが、その後の改善要望はある程度叶えらました。
しかし設定上どうしても内勤者・外勤者ともに昼休憩が一時間引かれるのですが、外回り営業をしていると一時間どころか五分も取れないことも多く、それを反映させるすべがないのが残念です。
全体的な操作に慣れは必要でしたが、今は問題ありません。
有給休暇の取得数確認にも便利です。
システムの不具合がありましたか?
出退勤だけなら操作は簡単ですが、直行直帰や休日出勤の事前申請・事前申請の無い急な休日出勤などがあると、あちこち入力する必要があります。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
出退勤がパソコンだけではなくスマホでも行えますので、直行直帰時には便利になりました。
管理側もスマホの位置情報と照らし合わせて出退勤確認をしていますので、照らし合わせに便利な様子です。
月の絶対勤務時間や積算の勤務時間も表示されるので、時間管理をしっかり意識できます。
検討者にオススメするポイント
対比用効果はわかりませんが、管理する方もされる方も使いやすいかと思います。
毎日の勤怠入力に使用しています
この製品のいい点
スマホのアプリがあるので、外出先から直帰する際は出退勤の打刻が可能なので、そこの機能は良いと思います。
勤次郎の改善してほしい点
打刻関連の修正をするにはスマホアプリからではできなく、結局会社に出向き自分のデスクトップPCから申請しないといけないので面倒。
システムの不具合がありましたか?
結局は会社ごとに作り込む必要がありそのコストが高いか安いかは判断が難しい。まあ、高いけど。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
土日祝日の出退勤についてもスマホアプリから入力できるようになったので、打刻忘れがない限りは出退勤管理がやりやすくはなった。
以前利用していた製品の解約理由
会社が決めたことだけど、エンドユーザーとしてもサポート体制も悪くハッキリ言ってムダ金だった
検討者にオススメするポイント
作り込む前提で費用算出して
良くも悪くも変化する
この製品のいい点
これまで残業時間を労働時間から計算して割り出しミスも多かったが、導入後労働時間残業時間の入力の手間を減らせるようになった
勤次郎の改善してほしい点
どこがエラーをしているのか、どう入力すればいいか不明なことがある。またエラー修正がマニュアルを見てもよくわからない
勤次郎導入で得られた効果・メリット
労働時間やそこから割り出される残業時間の間違いの修正をしていた事務員の手間を省くことができ、部署全体の勤務時間修正にかける手間が少なくなる
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