《勤次郎》の評判・口コミまとめ
勤次郎に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/02/24 公開)
《勤次郎》の良い評判・口コミ
管理側からは勤怠の集計業務がスムーズになったという声が多く見受けられました。部署や雇用形態ごとに管理することが可能なため、細かい勤怠の管理が可能で、ユーザー側からもタイムカードの押し忘れのアラートが便利、有休などの申請が楽になったという好意的なレビューがあげられました。
勤次郎で勤怠を簡単に管理!
休暇の申請や修正が簡単にできるようになりました。一覧表示が見やすく、承認状況もわかりやすいので予定の確認が楽です。
電子勤怠管理が簡単に可能に!
電子勤怠管理システムとなるので、PC上で出退勤・有給申請・直行直帰などあらゆる管理を一本化で行うことが出来ます。申請取りまとめなど電子管理となるので、書式などの手間がなくなりペーパーレスが可能です。
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《勤次郎》の悪い評判・口コミ
他ツールとの連携を求める声やUIの向上を求める声が多く寄せられてる印象があります。会社スケジュールと連動させる機能や、画面の配置を変更できる機能があるとより使い勝手が良くなるというユーザー側からの意見が目立ちました。毎日の打刻がよりスムーズになるシステムが求められているようです。
ユーザー側は工数が増えた
勤次郎が導入されてから毎日の残業や早出など毎回申請する必要がある。申請時間を越えた場合は、再度申請しなおす必要があり、現場サイドの作業効率は完全に増えました。毎日残業が1時間発生するような現場などには、現場にあわせた管理方法などが簡単に設定できるようにして欲しいです。
優しい画面設定にしてほしい
ログイン画面や入力画面などが見にくく、ユーザーに優しい画面設定ではないと感じます。色やアイコン、クリック部分などを改善して頂けたらと思います。
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ユーザーの勤務形態に合わせたカスタマイズが可能
この製品のいい点
勤怠に関する申請処理が一括して行える点。勤務時間のほか、勤務場所を追加できたり承認者も増やせたり、細かな設定が可能である点。
勤次郎の改善してほしい点
申請後、承認が反映されるまでのタイムラグが長い点が気になる。長いと1日以上待たなければ反映済みにならない時がある。
システムの不具合がありましたか?
特に不具合や大きなトラブルはありません。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
コロナ禍を境に在宅やフレックス勤務などが増えたので、個々の色々な勤務形態に合わせて、細やかに機能を追加できる点は有難い。
検討者にオススメするポイント
オフィスへの出社、在宅、フレックスなど様々な勤務形態に細かく対応しています。
アナログ勤怠はもう遅い
この製品のいい点
出勤退勤が明確にわかるところが良い。以前はExcelで管理していたが、みなし残業を含め会社のことを考え残業つけにくかったが、今はありのままの勤怠の数値を書くことができている。
勤次郎の改善してほしい点
ログインのIDパスワードをパソコンに記憶させているが、頭の数字が毎回入ってきてしまいログインごとに消さないといけないところ。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
以前はExcelで入力していたため、提出期限を忘れたり打刻忘れがあり、残業時間が明確にわからなかった。それについて改善された。
どこでも出退勤ができる
この製品のいい点
スマホやパソコンなどでも出退勤できるので非常に助かる。また、勤務時間の表示が見やすい。残業時間もわかりやすく出ているので把握しやすい。
勤次郎の改善してほしい点
エラーメッセージが出た時の改善方法が非常にわかりづらい。そのため、どのように修正していいのかわからないことがある。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
朝早くに直接、営業先などに行くときにスマホで出勤の手続きができるので、非常に助かっている。同様に外出先でも退勤手続きができるので直帰することも可能で無駄な時間がなくなるのも助かります。
職場の勤務時間把握に
この製品のいい点
ボタンを押すだけで、簡単に出勤時間や退勤時間の管理ができます。ボタンにもいくつか種類があり、自分に合った選択をすることができます。
勤次郎の改善してほしい点
月ごとの時間の表示が毎回自分で設定しなくてはならず、不便さを感じます。月ごとの表示がデフォルトとなっているとより使いやすくなるかと感じます。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
年間の残業時間や、月の残業時間が設定されている中で、今月自分がどれほど仕事をしているのか簡単に把握することができました。
安定した動作と勤務変化への対応が好印象
この製品のいい点
数年間の利用で、動作が安定していて不具合で長時間困ったことがない。この手の製品で一番大事なのはここだと思う。
勤次郎の改善してほしい点
正直マニュアルの使い勝手が悪いと思う。
社内のサポートチームに聞けばすぐ回答が来るので大きな問題にはなっていない。
システムの不具合がありましたか?
一時的に入力が出来ないトラブルが発生したことはあったようだが、数時間で収拾したようで個人的に影響はなかった。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
会社がコロナ禍の対応で勤務でシフト勤務や時間休を取り入れた際、設定の変更があったが、ソフト側で問題はなかった。
検討者にオススメするポイント
外見は面白みはないが安定して使用できる。
情報量の多さと集計力
この製品のいい点
1ヶ月単位で勤務状況が把握でき、勤務時間・残業時間が細かく算出されており、とてもわかりやすく、見直しがしやすい。
勤次郎の改善してほしい点
メニューや機能を選ぶのに、見出しの文言が少し畏まっていて、選択に迷うことがある。砕けた表現にしてほしい。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
労働時間の管理。残業を減らそうと毎月自ら決めた時間内に残業時間を抑えようという目標を立てており、その指標になっている。労働時間を逆算して、今すべき仕事と後でもいい仕事と優先順位をつけることができた。
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勤次郎の出退勤入力について
この製品のいい点
社員証をかざした時間が自動で入力されて、出退勤時間がすぐわかるようになった。自分がどれだけ残業をしたのかも分かりやすくなった。
勤次郎の改善してほしい点
出退勤のとき、社員証でピッとしたあとPCを見ると反映されていない。反映が遅いのか、もう一度ログインし直したらいいのかわからなかった。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
今まで紙に出退勤時間を書いていたので、自動でパソコンに入力されるのはとてもありがたい。特に役職者には無駄な作業がなくなり月末の無駄な作業がなくなったと思う。
働く時間帯をうまく管理できる。
この製品のいい点
従業員が多い会社で、勤務時間が異なる従業員が多いので、その設定を一人ずつできるのはとても利点があるし、タイムカードのデータの反映もスムーズである。
勤次郎の改善してほしい点
日付の更新を押さないと、入力したことがリセットされるのを改善してほしい。また、どこに何があるのかがわかりづらい。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
タイムカードとの連携もとても良いし、働き方が異なる従業員の勤務時間帯など細かく設定ができるのでとても良いです。
スマホからも操作できる
この製品のいい点
勤怠を管理するツールで、数年前から使用しています。スマホから、出勤と退勤ボタンを押して処理できるので便利です。たまにボタンを押し忘れてしまうので、その時は後から打刻の申請ができます。
勤次郎の改善してほしい点
出勤や退勤ボタンを押し忘れると、打刻の申請をする必要があります。その申請が上司にいくので、上司は承認ボタンを押さないといけないので、たくさんの部下の勤怠管理をしている方は大変だと思います。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
スマホからでも、有給や直行直帰の申請ができるので、便利です。上司も部下の勤怠が把握しやすいと思います。今までは、口頭でやり取りしていたので、正直把握しきれてなかったのではないかと思います。
紙ベースからのデジタル化で簡単申請
この製品のいい点
タブレット、クラウドでの管理なので勤怠管理者の負担が格段に減る。
出勤、退勤だけでなく、勤務形態、有給、その他の申請がクラウド上で完結する
勤次郎の改善してほしい点
慣れないと操作に手間取る。操作講習で教わってもわからないことがあった。出張時の休憩時間等、融通が利かないこともある。
システムの不具合がありましたか?
システムの問題ではないが、Wi-Fiの不調時に打刻できなく困ったことがある。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
出勤、退勤と昔ながらのタイムカードからデジタル化して分かりやすくなった。
有給、出張等の申請の履歴が残り確認が容易になった。
残有給数が見えるのが地味に有難い。
検討者にオススメするポイント
勤怠は、まとめて管理!
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