《勤次郎》の評判・口コミまとめ
勤次郎に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/02/24 公開)
《勤次郎》の良い評判・口コミ
管理側からは勤怠の集計業務がスムーズになったという声が多く見受けられました。部署や雇用形態ごとに管理することが可能なため、細かい勤怠の管理が可能で、ユーザー側からもタイムカードの押し忘れのアラートが便利、有休などの申請が楽になったという好意的なレビューがあげられました。
勤次郎で勤怠を簡単に管理!
休暇の申請や修正が簡単にできるようになりました。一覧表示が見やすく、承認状況もわかりやすいので予定の確認が楽です。
電子勤怠管理が簡単に可能に!
電子勤怠管理システムとなるので、PC上で出退勤・有給申請・直行直帰などあらゆる管理を一本化で行うことが出来ます。申請取りまとめなど電子管理となるので、書式などの手間がなくなりペーパーレスが可能です。
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《勤次郎》の悪い評判・口コミ
他ツールとの連携を求める声やUIの向上を求める声が多く寄せられてる印象があります。会社スケジュールと連動させる機能や、画面の配置を変更できる機能があるとより使い勝手が良くなるというユーザー側からの意見が目立ちました。毎日の打刻がよりスムーズになるシステムが求められているようです。
ユーザー側は工数が増えた
勤次郎が導入されてから毎日の残業や早出など毎回申請する必要がある。申請時間を越えた場合は、再度申請しなおす必要があり、現場サイドの作業効率は完全に増えました。毎日残業が1時間発生するような現場などには、現場にあわせた管理方法などが簡単に設定できるようにして欲しいです。
優しい画面設定にしてほしい
ログイン画面や入力画面などが見にくく、ユーザーに優しい画面設定ではないと感じます。色やアイコン、クリック部分などを改善して頂けたらと思います。
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労働時間の可視化がシステマチックに可能
この製品のいい点
今まで会社への休暇申請は紙ベースで行なっていたが、勤次郎導入により勤怠管理だけでなく、休暇申請もシステムで一元管理できるようになったので便利になった。
勤次郎の改善してほしい点
36協定など意識して、年度の時間外残業がどの程度あるのか管理者だけでなく、ユーザー側でも見れるようになると助かります。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
パソコンを付けた時間では適切な労働時間を把握できないため、労働者が過不足なく正確な勤務時間を把握できることだと思う。
外出先でも勤怠が管理できます
この製品のいい点
外回りが多い仕事なので、外出先でもPCを開かずにスマートフォンから出退勤を打刻できるのが便利な点だと思います。また、打刻し忘れた日にはエラー表示が出るため、入力漏れを防ぐことができます。
勤次郎の改善してほしい点
出退勤のボタンが小さすぎて、特にスマートフォン表示の時には間違ったボタンを押してしまうことがあるため、表示をもう少し大きくしてもらえると嬉しい。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
外出している時でもスマートフォンで簡単に出退勤のボタンを押すことができるので、直行直帰がしやすくなりました。
勤次郎は名前からしてインパクトがある
この製品のいい点
今までは書類にて何でも書いていたが、勤次郎を導入する事で出退勤や時間外等がスムーズに行えるようになった。
勤次郎の改善してほしい点
やり慣れてないと、割と面倒くさい事もあり毎日チェックも欠かせないようにしないといけないので、もう少しシンプルさがあっても良いかなと思う。
システムの不具合がありましたか?
特に不具合やトラブルは無かったです。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
導入前はタイムカードで勤怠を管理していたのでスムーズに打刻も出来るようになった。また業務が自動化された事で時間外がほとんどなくなりました。
検討者にオススメするポイント
名前からして時代に乗っかっていると思いました。慣れたらとても便利ですのでお薦めします。
やはり安かろう悪かろう
この製品のいい点
中級の価格レンジからのチョイスとしては秀逸かと思う。サポートもそれなりにしっかりしているし、定期的なバージョンアップにも真摯に対応してくれる。
勤次郎の改善してほしい点
出勤簿のメンテ画面で、休憩時間の修正ができない。シフト記号の直接入力ができない為、毎回就業時間帯を指定、検索して適用しなくてはならない、ログイン直後のトップ画面に各人の残業時間が表示されるが、早あがりによる短縮時間と相殺されない為、目安とならない。
システムの不具合がありましたか?
トラブルというよりは、普段操作しない機能を使う際にはサポートへの問い合わせが必要。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
導入前はエクセル管理であった為、真正性にかけるまたは数式のエラーによる可用性、給与システム用にデータのコンバートを手作業で行う必要があったが、ある程度自動化された。また実出勤実退勤時間と入館退館時間の乖離チェックが可能となった。
検討者にオススメするポイント
200万円以上、1,000万円以下の製品としては良い選択かと思う。クラウド版もあるのでオンプレ版と比較検討してみてください。(当方はオンプレ版を利用)
使い勝手があまり良くない
この製品のいい点
携帯のアプリケーションもあり、外出先でも申請をする事が可能。有給休暇の残り日数も表示されるので、管理もし易い。
勤次郎の改善してほしい点
申請を依頼した際、どこまで申請したのか分からなくなる時がある。どこまで申請依頼をしているのか、分かるようにして欲しい。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
出張申請も行うことが出来るので、予定が組み易い。残業時間も把握する事が出来て、36協定の管理にも役立つ。
勤怠管理を一元化したシステム
この製品のいい点
出勤退勤がクリック1つでできる。
メニューのページが見やすく初心者でも使いやすい。
申請が承認されているか確認しやすい。
勤次郎の改善してほしい点
打刻漏れの箇所が把握しづらい(見にくい)。
残業申請などは日付を入れて、一度反映したりする手間があるのでスムーズにしてほしい。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
勤怠等の申請状態がすぐに確認できる点において、上司とのディスコミュニケーションを防げるので、使い勝手がいいと思う
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申請・承認がスムーズでストレス解消
この製品のいい点
テレワークや休業などの変更も多くなったが、柔軟で迅速に対応ができる。
訂正の申請も分かり易く簡易にできる
勤次郎の改善してほしい点
打刻の訂正申請を行い、上長からの承認がされたかの確認がメールなどでのお知らせ機能などがあると、ログインをして確認するのが不要になるので、実装されると嬉しいです。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
有休の申請登録などが、登録してあれば先の日程まで調整・申請ができ、1度でまとめて行えるので本業務の妨げにならない。
直行直帰の申請や訂正申請など、分かり易いので無駄な時間をかけないで業務の妨げにならない。
検討者にオススメするポイント
利用者として、申請や確認が見やすく操作し易いので無駄な時間を使用せず業務に専念できます
勤怠管理の利便性向上
この製品のいい点
出勤時と退勤時の打刻をサイトにログインした最初の画面ですぐ行えるところがとてもいいなと感じています。
勤次郎の改善してほしい点
申請項目がいくつかあるのですが、慣れるまでは使い方が中々覚えられないので申請ページのところに記載例みたいな表示があればもっと使いやすくなると思います。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
残業時間の表示がトップページに載っているので今月どれくらい残業しているか一目で分かり、多く残業しないよう抑止力に繋がっています。
動きがサクサクでよい
この製品のいい点
転職経験があり、他の勤怠システムもありますが非常にサクサク動く点が好きです。
また、ログイン等で読み込むこともなく、動きがスムーズです。
勤次郎の改善してほしい点
若干ポチポチ感が残っていたり、クリックを求められることが多いと思います。会社のスケジュールと連動させたり、時間外の会議日程が勝手に残業(時間外)認定されるなどしてほしい
勤次郎導入で得られた効果・メリット
とにかく、出社時にスムーズにログインできることができるので、動作性で不満がありません。今のシステムが遅いと感じる方にはお勧めです。
簡単でわかりやすい打刻システム
この製品のいい点
社員番号とパスワードを入力するだけで、簡単に出退勤が出来ます。一覧で毎日の勤怠記録が確認できるのも優れています。
勤次郎の改善してほしい点
打刻をミスしてしまったときにいちいち報告し、変更をしなければならないところです。自分自身でできる機能がさらに簡単だとありがたいです。
勤次郎導入で得られた効果・メリット
どのような場所に行ったとしても、勤次郎にアクセスできる環境であれば、簡単に出退勤の打刻ができるところです。
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