KING OF TIME 勤怠管理の評判・口コミ

従来は紙ベースで休暇や休日勤務などの提出を行い、マネジメントからの承認を得ていましたが、コロナ禍でテレワークが増えたため、紙ベースでの申請はなかなか大変な状況でした。しかしながら、この勤怠管理KING OF TIMEはパソコン上ですべての申請が行え、それがマネジメントにすぐに送付され、「承認」・「不承認」の回答もその日のうちに届くのでとっても便利です。加えて、自分自身の休暇申請や休日勤務申請をいつ行ったのかという記録も自動的に残るので自身の忘備録としても最適です。

現時点では特に困っているということではないのですが、現在はパソコン上で申請を行うようになっているのですが、それがスマホ上でも行えるようになれば、もっと便利で、アクセスしやいのではないかと考えています。といいますのも、パソコンはかさばるため、どうしても電車内や狭い車の中での確認には向きません。ですからスマホで確認でればより活用しやいと思った次第です。

勤怠管理KING OF TIMEのメリットとして明言できるものがニ点あります。一つは、紙ベース時は申請は1週間前までに提出しなければならず、1週間前では予定が確定していないことが多く、結局、申請できないということがたびたびあったのですが、このシステムではすぐに処理をしてもらえるため、3日前までに申請すればよいことになり、これであれば、大概予定も決まっているので、申請が確実に出来るようになりました。二つ目は、申請して承認されたものを取り消す、キャンセルする場合も即時に対応可能なので、時間的なロスがなくなりました。紙ベースの時はキャンセルするにも、紙ベースで申請キャンセルを申し出る必要があり、時間がかかり、結局、キャンセルできないまま「休日」のまま勤務しなければならないことが結構ありました。

弊社のマネジメントによれば、いろいろな勤怠管理システムを検討した中で、KING OF TIMEが最もよかったということです。