KING OF TIME 勤怠管理の評判・口コミ

安価で手軽に導入ができます。その上サポート体制も充実しており、初期設定は完備されているマニュアルやヘルプページでITに詳しくない担当者でも容易に登録ができました。 また定期的にアップデートされるため、不具合も少なく、法改正にも容易に適応できるところが安心して使えるポイントです。 人数が少ないからと紙で運用している企業こそ、煩わしい作業から解放されるこのシステムを導入すべきと考えます。

官公庁への提出物にタイムカードが必要になるが、文字が切れてしまったりするため、そこの補足がなくなるとより良いと思います。 また、外部連携サービス(LINEWORKS)を利用しているが、チャットアプリからの打刻だけではなくエラー勤務などの通知もできるようになるとありがたいです。

弊社は今までExcelで作成した勤怠管理表を担当者が月末に確認し、給与ソフトへ手入力を行っておりました。やはり属人的な業務にはミスがつきもので、給与を誤ったときは翌月にまで作業が発生してしまうため、ミスを起こさないためのダブルチェックなど管理のために相当な時間を費やしていました。このシステムを導入したことで、日々エラーメールが従業員へ送付されるため1か月分の確認をするという作業がなくなり、csvデータを使用して給与ソフトとの連携ができるため、人によるエラーは皆無となりました。時間にして約90%減の効果がありました。それに加えて有休の管理なども容易に行えるため、働き方改革も推進されています。

給与ソフトに手入力している方、エクセルなどの紙で勤怠管理をされている方