KING OF TIME 勤怠管理の評判・口コミ

ユーザー側は、ぱっと見でどう操作したらよいか分かりやすいです。 社員がPC操作に疎くてもなんとかなるレベルで助かっています。 管理者も、どうしても設定が大変ですがサポートが手厚いので何とかなります。 労務管理の実務経験がなく、自分の会社の規程に合わせて設定するためにはどうやって操作したらいいのか わかりませんでしたが、電話や遠隔操作によるサポートが手厚くて助かりました。 セミナーを受けた後のサービスだったと思うのですが、きちんとした社労士の方に規程をチェックしていただけたり、 社内規程を踏まえたうえで初期設定できるようサポートしていただけました。

スケジュール設定をするのに時間がかかります。 平日は設定しなくても通常勤務、土曜日は法定外休日、日曜日は法定休日というテンプレート設定にでき それ以外のところを手動でなおすことができたら大変ありがたいです。

勤怠管理はこういったクラウドツールがないと管理できない時代だと感じています。 業務効率を上げるには必須だと思います。 また記録が残っているので、「あのときどうでしたっけ？」という問い合わせがあったときに すぐ確認ができるのが良いです。 残業問題などのエビデンスにもなるので、今後も継続使用します。

導入シェア率が多いタッチオンタイムかKINGOFTIME、どちらを導入しようか悩みました。機能面や価格はあまり変わりないと思います。KINGOFTIMEは提携している社労士の方のセミナー案内があり、新しい法律への対応も学べるという点で導入しようと思いました。あとサポートが丁寧で遠隔操作してくれる点も助かっています。

管理者が労務管理の初心者の場合は特にオススメです。機能の説明だけでなく、労務関係の勉強についてもサポートが手厚いです。