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非公開のユーザー
投稿日2019/10/16
社名：非公開
業種：人材サービス
職種：総務・人事
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
従業員は簡単に使えます！
この製品のいい点
出勤、退勤打刻がシンプルで利用しやすいので、ユーザー（従業員）への操作方法の説明が簡単に済むのが良いところです。
KING OF TIME 勤怠管理の改善してほしい点
管理者側での設定が難しいです。サポートに問い合わせた際、回答者によりレベル感の差があるように感じます。
KING OF TIME 勤怠管理導入で得られた効果・メリット
2019年4月より働き方改革で時間外上限規制が始まったが、月の累計業時間をデイリーで確認できるので早めに手を打てる。
検討者にオススメするポイント
手書きの勤務表や、労働時間をエクセル等で集計している企業は導入すれば楽になります。
サービス利用状況
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