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KING OF TIME 勤怠管理
勤怠管理・就業管理

KING OF TIME 勤怠管理の評判・口コミ

導入シェアNo.1!アクティブユーザ4,200,000人!

株式会社ヒューマンテクノロジーズ
全体満足度★★★★4.1(1099件)
カテゴリ平均満足度★★★★4.0
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レコルKING OF TIME 勤怠管理KING OF TIME
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非公開のユーザー

投稿日2019/10/16

社名非公開

業種その他

職種営業・販売

従業員規模50名以上 100名未満

立場導入決定者

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

社労士〜会社間のコミュニケーションの救世主

この製品のいい点

権限を細かく定めることができる為、社員一人ひとりがしっかりと確認閲覧でき、 部門長や本部長の確認も楽、エラーなどが出ても即チェックができる。 社労士とのやりとりも、今まではエクセルなどを使用し細かくやりとりしていたものが、 ほとんどやりとりの必要なく、社労士に一部閲覧の権限を与えるだけで給与計算が完了する為とても助かっています。

KING OF TIME 勤怠管理の改善してほしい点

時々出てくる疑問について、こちらからかけるフリーダイアルがない。 メールにて電話でのサポートを希望すると改めてかけては来てくれるが、スピード感がなく改善を希望しています。
システムの不具合がありましたか?
利用料の引き落とし(クレジットカード)ができていなかったそうだが、先々月(8月末締め)のことを10月に9月分の未納として連絡があり、経理が混乱した

KING OF TIME 勤怠管理導入で得られた効果・メリット

人事業務の工数の減少。 社労士との電話やメールに費やす工数の減少。 複雑だった書類の簡素化(エクセルなどを使用せずに管理できる)

KING OF TIME 勤怠管理導入の決め手

社労士の勧め
以前利用していた製品の解約理由
無料のツールであった為に機能が乏しかった

検討者にオススメするポイント

自分たちで給与計算はしない為、給与計算のことまではわからないが、勤怠の管理としては秀逸なシステム

サービス利用状況

この製品、サービスの利用期間をお選びください

6ヵ月未満

他製品・サービスからの乗り換えですか?

乗り換え

以前利用していた製品の解約理由

無料のツールであった為に機能が乏しかった

導入形態

社内担当者

KING OF TIME 勤怠管理導入の決め手

社労士の勧め

KING OF TIME 勤怠管理の購入から導入開始までに要する期間

1ヵ月以上 ~ 3ヵ月未満

実装の主体者

社内担当者

初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です

1万円未満

年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です

10万円 〜 49万円

社内の利用人数

10人 ~ 49人

積極的に利用しているユーザーの割合

100%

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社ヒューマンテクノロジーズの 『導入シェアNo.1!アクティブユーザ4,200,000人!KING OF TIME 勤怠管理』(勤怠管理・就業管理)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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