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非公開のユーザー
投稿日2022/12/29
社名：非公開
業種：その他
職種：その他
従業員規模：500名以上 750名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
タイムカードの集計が楽にできた。
この製品のいい点
以前のソフトに比べてパートさんの管理がしやすく、残業の計算などが簡単にできる。休暇申請も分かりやすく、振休も自動で反映されるのが便利。管理者と従業員の権限の切り替えも分かりやすい。確定処理したものの修正もすぐにできるので、間違えても簡単に修正ができる点もいい。
「ジンジャー勤怠」の改善してほしい点
有休残とかが申請単位なので、前月付けなのか、当月付け残なのかがもう少しわかりやすいといい。例えば月別で表示されるとか。また、残業等の承認も申請日でメッセージが表示されるので、申請した日ではなく、届出が発生した日の表示だといつの分まで申請したのかがわかりやすいと思う。
「ジンジャー勤怠」導入で得られた効果・メリット
以前のソフトと違い、従業員1人1人の勤怠状況が分かりやすい。また打刻されていない場合には、メッセージがメールで届く点も、シフトの入力間違いなどにも比較的早く対応できる。
以前利用していた製品の解約理由
会社からの指示。
検討者にオススメするポイント
様々なシフトにも対応しやすいです。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートの充実さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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会社からの指示。
『「ジンジャー勤怠」』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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