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非公開のユーザー
投稿日2022/1/18
社名：非公開
業種：放送・広告・出版・マスコミ
職種：営業・販売
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
勤怠関連の処理がかなり楽になりました
この製品のいい点
利用者目線だと、テレワークと出社で勤怠システムがバラバラになっていたので、使い分けが面倒だったのが解決された。
管理者目線だと、承認作業がシンプルで分かりやすい。
「ジンジャー勤怠」の改善してほしい点
未承認項目が直感的に分かりずらく、抜け漏れが出る場合もある。
別サービスではあるが楽楽精算は未承認項目がログインした時点で分かるので、ビジュアルを参考にしてもらいたい。
「ジンジャー勤怠」導入で得られた効果・メリット
月末月初の処理時間にかなりの時間を要していたが、利用者承認者ともに勤怠処理関連の作業時間がそれぞれ30分ほど軽減された。
以前利用していた製品の解約理由
テレワークと出勤で勤怠システムがバラバラになっていた
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートの充実さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
使用していない
サービス利用状況
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以前利用していた製品の解約理由
テレワークと出勤で勤怠システムがバラバラになっていた
『「ジンジャー勤怠」』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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