「ジンジャー勤怠」の評判・口コミ

正社員・有期雇用者・パート等の雇用形態が違ってもジンジャー１つで管理ができる。画面がシンプルなので年齢問わず誰でも簡単に利用が出来る。

打刻修正や、有給休暇申請を行う際に申請するボタンの色が薄い為見にくい。 お知らせ機能を一度閉じてしまうと再度確認出来ないので、一定期間は確認できる様にしてほしい。 利用者が定める期間の有休消化数を表示して欲しい。

以前は社内独自のシステムで勤怠管理を行なっていたが、従業員の有給管理がすべて総務課が1人ずつ給与額に間違いがないか目視で確認していたが、ジンジャーを導入することで全従業員の目視での確認がなくなった為時間が削減された。 また、web上で出勤・退勤が押せるので今まで必ず出社していた営業の直行直帰にも対応ができるようになり、働き方を変えることができた。