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非公開のユーザー
投稿日2020/11/15
社名：非公開
業種：医療
職種：総務・人事
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
人事部門の手間が減った
この製品のいい点
直行直帰のスタッフが多く、タイムカードを押す必要が無くなり、どこからでも入力ができて便利になった。入職時に必要な書類も各自で入力すれば良く、人事部門の手間が減った。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
時間外労働の時間だけではなく、支払われるべき時間外労働手当の計算をして表示してほしい。アプリ版では休日の変更ができない為、パソコンでログインして変更しないといけないのが手間。時間休を取得した際に、有休取得日数や残数等が正しく表示されない。時間で表示されるようにしてほしい。
システムの不具合がありましたか？
特に無かったように思う。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
人事部門の業務量が減った。有休の取得日数や、期限等が表示されて人事部門だけでなく各自でも管理がしやすくなった。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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新規導入（追加導入も含む）
ワンクリック・ワンタップで勤怠登録
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠登録・休暇申請などについて画面上でボタンクリックするだけで出来るため、一切手間がかからず、面倒な手続き等も必要ないと...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
慣れない人でも使いやすい勤怠システム
☆☆☆☆☆
★★★★★
元々は勤怠管理を行っていないところからの導入だったが、導入時には特に問題もなくスムーズに導入ができた。
非公開のユーザー財務・経理/京都府
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☆☆☆☆☆
★★★★★
管理者でないので不明ですが、従業員が勝手に勤怠修正できないような設定にもでき、修正の際には申請承認が必要になるので手間が...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee勤怠管理Plus』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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