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マネーフォワード クラウド給与
給与明細電子化

マネーフォワード クラウド給与の評判・口コミ

Web給与明細をかんたん発行!給与計算も

株式会社マネーフォワード
全体満足度★★★★4.3(593件)
カテゴリ平均満足度★★★★4.2

当該製品は情報のみ掲載中で、ITトレンドからお問い合わせいただけません

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レコルfreee人事労務従業員も担当者も使いやすいWeb給与明細は【カオナビ労務管理】
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非公開のユーザー

投稿日2022/4/7

社名非公開

業種卸売・小売業・商業(商社含む)

職種総務・人事

従業員規模1,000名以上 5,000名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
5

Webで管理できるため紙の給与明細から解放された

この製品のいい点

クラウドで給与情報が管理できるため、給与明細を紙で出力する必要がなくなった。 紙面での発行・配布は従業員の手元に届くまでタイムラグがあったが、これを導入してからは明細をリアルタイムに確認できるようになった。また、紙面で配布していた時は明細の紛失による再発行依頼が多々あったが、webで確認できるようになってからはそういった無駄な業務もなくなった。

マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点

ログイン時のセキュリティが甘いと感じる。給与情報という極めてプライベートな情報を扱う割に、アドレスとパスワードだけで簡単にログインできてしまう。ログイン情報の管理は自己責任とは言え、もう少し堅牢にできないものか。ユーザー情報と紐付けているメールアドレスにワンタイムパスワードを送付し、それを以てログインすなどにすればセキュリティが向上すると思う。

マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット

これまでは明細を紙で出力して従業員に配っていたが、webで確認できるようになってからはそうしたアナログな作業がなくなった。また、過去に明細を誤って別の従業員に渡してしまい、支給額の差でトラブルになったこともあったが、このシステムを導入してからはwebで個々が管理・確認する方式に変わり、明細の入れ違いも起こり得ないため給与に係る業務負担が大幅に減った。

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社マネーフォワードの 『Web給与明細をかんたん発行!給与計算もマネーフォワード クラウド給与』(給与明細電子化)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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