この製品のいい点
月給者、時給者が混在する職場でもそれぞれの給与計算式が登録できるので、初期設定をしっかりすることで毎月の給与計算にかかる時間が短縮できました。また、勤怠管理から給与計算、明細発行までまとめて行えるため、システムを一本化したい会社にオススメだと思います。また、使用方法に疑問があった時にチャットで回答してくれるサービスの使い勝手がよく、何度か利用しました。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
給与計算式の初期設定をする際、正しく給与計算をする知識があれば大丈夫ですが(当方社会保険労務士です)、「なんとなく」チュートリアルに流されるままに「まあいっか」で登録を進めると正しく計算が出来ないこともあるため、注意が必要になります。あまり専門的な言葉で解説をするのは難しいと思いますが、給与計算の素人が間違えずに会社の計算式を登録できるような構造になるとより良いと思います。また、複雑な給与計算には対応できない点もあるようなので、これが自動化出来たら他社の商品と差別化できると思います。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
顧問社労士として企業の給与計算を行う際に、今まではメール、タイムカード(紙)、申し送り事項の確認など、複数のデバイスにまたがって作業をすることが多く、時間や手間がかかる一方ミスも発生することがありました。この製品を使い始めてから、企業側で毎月入力する箇所、社労士事務所で計算する箇所など整理をすることで効率が上がり、計算プロセスの共有もできるため説明もしやすくなりました。
検討者にオススメするポイント
ベーシックな給与計算を行う会社にお薦めです。
機能評価
ユーザー(従業員)からみた使いやすさ
使用していない
使用機能・サービス:
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電話でのサポート
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メールでのサポート
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訪問でのサポート
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満