マネーフォワード クラウド給与の評判・口コミ

何よりもUI・デザインが優れている。青と白を基調としたシンプルな色合いで、どこにどんな機能があるかが直感的にわかるようになっている。また、拡張機能を一箇所にまとめることで、変に煩雑な感じがせず、「とりあえず使ってみる」がしやすい。マネーフォワードは勤怠管理に弱いという弱点があるところ、API連携で他社の勤怠管理ソフトからシームレスに情報を引っ張ってこれる。

給与計算の支給・控除項目を手入力で変更すると、一瞬のラグがあるためサクサク変更することができない。また、特定の支給項目を全員分・複数人一括で変更したい時に、人ごとに切り替えていく必要がある。CSVのインポートで対応することはできるものの、標準機能として項目ごとに従業員が一覧で編集できるようにしてほしい。

給与計算を自社で組んでいる人にとっては、 実は自動化できた箇所があったということに気づくことができる。給与計算はある程度自動化に限界があり、どうしても毎月変動する項目は手入力が求められる性質があるが、絶対にミスが許されない中で見やすいデザインはダブルチェックの心理的負担をとても和らげてくれる。

他社の製品をいくつか試してみたが、一番すっきりしていてシンプル